48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nie da, und wenn dann immer genervt und unfreundlich. Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten.
Lästern bis zum geht nicht mehr
Eigentlich alles, was ein normaler Mitarbeiter auch gemacht hat, oder noch mehr, bloß für Azubi-Gehalt...so kann man auch Gewinn machen
Persönliche Beleidungen
Gleichberechtigung
8-18 Uhr arbeiten
Lästern
Arbeitsvertrag läuft aus und keiner kommt auf einen zu
als hübsche Dame hat man es hier wesentlich einfacher
Familiär
Im Vertrieb schwierig
Großartig
Sehr häufig
Offener Umgang und schlanke Strukturen
Ich erhalte aus allen Bereichen Unterstützung
man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und es gibt viele gute Ansätze (Geburtstagsgeschenk, 30 Tage Urlaub etc.)
die Spartenleiter sind keine guten Vorbilder
investieren in Ausstattung (Gebäude, Arbeitsplätze)
lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Das sich konsequent für die Zukunft aufgestellt wird und die Mitarbeiter und Führungskräfte hier eingebunden werden.
Im Prinzip nichts.
Ein Angebot für Mittagessen wäre schön.
Es wird selbstständig und erfolgsorientiert gearbeitet. Wer Hilfe braucht bekommt Unterstützung. Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Hier hat es in den letzten Jahren einen erheblichen Wandel im Umgang miteinander gegeben, was sich auch sehr positiv auf die Ergebnisse und die Kundenzufriedenheit ausgewirkt hat.
Meistens sind die anfallenden Aufgaben während der Arbeitszeit zu schaffen. In Spitzenzeiten sind natürlich Überstunden nötig, was aber in einem völlig akzeptablen Rahmen stattfindet. Nach 18:00/18:30 finden Telefonate nur noch selten statt. Der Feierabend wird respektiert.
Um seinen Job gut ausführen zu können finden regelmäßig On-und Offline Schulungen statt.
Ich bin zufrieden.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit, auch wenn es im Tagesgeschäft mal turbulent zugeht.
Es finden stets faire und motivierende Gespräche statt, auch wenn die Ziele mal nicht zu 100% erreicht werden.
Es wird immer aktuelles Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt und das Umfeld ist angenehm.
Besprechungen finden in angenehmer Länge und meistens online statt.
Unsere Branche befindet sich in einer enormen Transformation. Daraus ergeben sich häufig interessante, neue Projekte, die zu bearbeiten sind.
Nette Kollegen:innen
Variable Zeiten abstimmbar
Gehalt kommt pünktlich, neuerdings wird aber offensichtlich bis zum letzten Arbeitstag gewartet, das war bis vor einiger Zeit nicht der Fall. Keine Ahnung warum.
Es gibt kein Tarif und gab dieses Jahr auch keine Sonderzahlung, wie eine Inflationsprämie. Gab es tatsächlich im Vorjahr, aber auch hier scheint es Schwierigkeiten zu geben.
Autohaus…
In einigen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend eher schlecht
Wenn sie krank werden und länger ausfallen und gern wieder einsteigen wollen , werden sie eher wie ein Störsender Faktor betrachtet. Es herrscht eher große Freude, wenn langjährige Mitarbeiter aufhören.
Sehr unangenehmes Verhalten, hoher Druck, tw. sehr unfreundlich und frech
Kommt auf den Standort an. Einige sind sehr modern, andere ok bzw. in die Jahre gekommen
Alles sehr schleppend
Was soll man sagen? Von ca. 40 Führungskräften gerade mal 1 oder 2 weibliche Führungsposition besetzt. Das sagt doch alles
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber es wird immer mehr ohne jegliche Anpassungen
Wunderbares Team mit dem es Spass macht jeden Tag zu arbeiten.
Wir sind Premium
Das Leben in einem Autohaus ist etwas angespannter, die GF hat aber einiges an Veränderungen einfließen lassen um de Alltag zu erleichtern. Z.B. kein Samstagsdienst mehr u.A.
Das ist immer möglich
An unserem Standort haben wir gemeinsam eine starke Mannschaft aufbauen können.
IT Abteilung sollte mit dem Rest mitziehen.
Der Umgang miteinander wurde etwas gelockert und so lässt es sich angenehmer arbeiten.
Nichts
Sich nach dem Ausbildungsrahmenplan halten, Stempelzeiten auch für Azubis einrichten.
Meiner Meinung nach eine sehr eintönige Arbeit
So verdient kununu Geld.