Ausbeutung und schlechte Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit in der Führung, falscher Umgangston mit Mitarbeitern, man wird sogar bedroht!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen statt sie auszubeuten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen
Kommunikation
Gesprochen wurde jedoch immer mit Forderungen!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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