Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Hollenstedt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich klar für einen Weg entscheiden oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Gespräche, Meetings oder ähnliches gibt es nicht. Wird nicht als Sinnvoll erachtet, obwohl oft von Kollegen die Bitte dazu kam.
Teilweise wird gut zusammengearbeitet aber eigentlich ist jeder auf sein eigenen Vorteil aus (s. Arbeitsatmosphäre).
Lob gibt es nicht, man tut schließlich seine Arbeit für das Gehalt.
seit einigen Monaten nahezu perfekt
Jeder ist Einzelkämpfer. Gelobt wird derjenige, der dem Vorgesetzen nach dem Mund redet und solange diese nicht hinguckt, wird so wenig wie möglich gearbeitet