Nie wieder Holz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer! Das Personal wechselt regelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Beim Autohaus Holz zählt nur Umsatz. Dementsprechend wird Druck auf den Arbeitnehmern ausgeübt.
Kommunikation
Zum Monatsende wurde das Umsatzziel zum Erhöhen des Arbeitsdrucks per Email zugesandt.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, vereinzelt gibt es noch richtige Kollegen, gibt Gruppenbildungen
Work-Life-Balance
Überstundem ohne Ende, der Urlaub musste meist entsprechend der betrieblichen- und Kollegenwünsche genommen werden. Bei Krankheit wurde man ständig angerufen und gefragt wann man wieder kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten entscheiden nur nach dem Geld: Mitarbeiter oder Kunden sind Vorgesetzten egal. Entscheidungen z.B. gegen Kundenwünsche darf dann der kleine Mitarbeiter dem Kunden erklären.
Arbeitsbedingungen
Vorne im Kundenbereich hui, hinten pf.... es wird gespart wo man kann. In der Werkstatt ist z.B. das Dach undicht, regnet also rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok und immer pünktlich, gab Weihnachtsgeld.
Image
Die meisten Mitarbeiter arbeiten dort nur des Geldes wegen, die sehen ja die Zustände. Vorne zum Kundenbereich will man glänzen, aber die Realität hinter der Fassade sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aufgrund von Herstellervorgaben schulen muss gibt es Weiterbildungen. Sonst nicht.