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Autohaus 
Käsmann 
GmbH
Bewertung

Viel Fake Berichte. Auffällig viele 5 Sterne Bewertungen in letzter Zeit. Aber gleich zu erkennen. Als das was sie sind.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Anhieb nichts besonderes.
Ein Dach über den Kopf, vielleicht?
Gilt sowas auch?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frisch ausgelernte werden was Gehalt angeht völlig verschieden entlohnt. Riesen Unterschiede auch bei den alteingesessenen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Würden ganze Bibliotheken füllen

Arbeitsatmosphäre

Kalt, Fairness= Unbekannt, Vertrauen = guter Witz.

Kommunikation

Immer wieder was neues immer sinnloser, es werden keine Vorschläge angenommen. Außer von den Außerwählten. Gewinne und Erfolge werden nicht so erwähnt. Und wenn, bringt es den einzelnen auch nicht weiter.

Kollegenzusammenhalt

Fake Berichte schreiben diese Kollegen, was kann man da noch erwarten. Dieser Verrat an den eigenen Kollegen und Kolleginnen sorgt dafür, dass alles so mies bleibt.

Work-Life-Balance

Gerade so, man wird teilweise schief angeschaut wenn man pünktlich geht.

Vorgesetztenverhalten

Kommen nur bei Fehlern auf einem zu.
Sonst wird man nicht beachtet. Null Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Welche denn?

Gleichberechtigung

Auserwählte bekommen von Anfang an viel viel mehr Gehalt und jede Unterstützung die gefordert wird. Die anderen, also die Mehrheit kann sehen wo sie bleibt. Große Unterschiede beim Gehalt in der gleichen Abteilung. Normalos werden nicht wertgeschätzt, nur die Außerwählten.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so täglich mitbekomme ist hier ein Stern zuviel des guten. Frische Mitarbeiter stehen besser da!

Arbeitsbedingungen

Vorschläge die diese Bedingungen verbessern würden, werden nicht in Betracht gezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial= Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Stern für die pünktliche Auszahlung,

Image

Die meisten sind unzufrieden weil es keine Gleichberechtigung gibt. Keine Gleichbehandlung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht zu den Außerwählten gehört NULL CHANCE.
Neue Mitarbeiter sitzen schnell an den Schaltzentralen der Firma, ist mir auch so aufgefallen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja KellerHR-Generalist

Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die geschilderten Punkte so wahrnehmen und Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlfühlen.
Wir würden dies gerne verbessern und würden uns wünschen, dass Sie sich mit personal@kaesmann.de in Verbindung setzen, damit wir die geschilderte Situation ändern können.
Wir legen viel Wert auf unsere Mitarbeiter und deren Zufriedenheit und würden Ihnen gerne weiterhelfen.

Viele Grüße
Anja Keller - Human Resources

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