25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Unternehmens
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Ich empfehle es niemanden nicht mal meinen Feinden
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig und link
Karrierechancen
Keine vorhanden
Arbeitszeiten
Sehr schlecht immer bis 17 Uhr auch freitags
Ausbildungsvergütung
Auf Zuschläge wie zb Bus und Bahn Ticket kann man vergessen
Die Ausbilder
Keine Wertschätzung, Respektlos
Spaßfaktor
Wenn Mann über die falschen Sachen gelacht hat, hatte man 1 Woche später ein Gespräch. Wo dir die Kündigung angedroht wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mann hat immer das selbe Zutun gehabt nur drecksarbeit oder Mini Aufgaben
Variation
Immer das selbe
Respekt
Nicht vorhanden
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unmenschliches Verhalten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffeeautomat ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Ruf von Käsmann rettet nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig.
Jeder arbeitet gegen jeden.
Karrierechancen
Wer sich nicht einschleimt, hat keine Chance.
Arbeitszeiten
Wer rechtzeitig nach Hause gehen möchte, wird als unmotiviert bezeichnet, obwohl das ja gutes Recht von jedem ist.
Ausbildungsvergütung
Tarifentsprechend.
Absprachen in Bezug auf Zusatzleistungen, wie Jobticket werden nicht eingehalten.
Die Ausbilder
Keine Wertschätzung gegenüber den Azubis. Bei der jeder Kleinigkeit wird ein riesiges Fass aufgemacht. Trotz größter Bemühungen und Arbeitsaufwand gibt es immer etwas auszusetzen. Mitarbeitern gegenüber sind Vorgesetzte nie dankbar, also wirklich nie.
Spaßfaktor
Wer sich in einem gestressten und unkollegialen Umfeld wohlfühlt, ist da bestens aufgehoben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wer zusätzlich eine Ausbildung zum Hausmeister machen will (Gartenarbeit, Wände streichen), hat da seinen perfekten Arbeitgeber gefunden. Dauerhafte ausbildungsfremde Tätigkeiten sind ganz normal in diesem hinterhältigen Betrieb. Azubis werden nur ausgebeutet. Nur unmögliche Leistungen werden erwartet. Beigebracht wird einem sehr wenig.
Respekt
Ist absolut nicht vorhanden gegenüber Azubis oder auch anderen Kollegen.
Variation
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familiär zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze entscheidungswege , flache hirachie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Arbeit in einem tollen Team.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Arbeit. Viele Freiheiten bei der Ausübung der Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen ist zu wenig Personal, obwohl dort sehr viel Arbeit anfällt.
Zu viele Führungskräfte im Verkauf.
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotenzial
Kommunikation
Geht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man über auch mal über Probleme mit der Geschäftsleitung reden kann und nicht so anonym ist wie in anderen Betrieben... Eben ein bisschen familiär
Verbesserungsvorschläge
Alles gut nur Luft nach oben gibt es doch immer
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Image
gut
Work-Life-Balance
Immer angenehm
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großen Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte sehr menschlich
Arbeitsbedingungen
angenehm und fair
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für alle Probleme
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß auf Anordnung. Auf der Käsmann Party-Nacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unwürdiges und undankbares Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es einige gute Punkte, die leider von den negativen überschattet werden. Vergeudetes Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung existiert nicht.
Es wird dauernd nach Verbesserungsvorschlägen verlangt, obwohl diese nicht ansatzweise umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair und gleich behandeln.
Zumindest einmal dem Mitarbeiter zuhören, der etwas sagen möchte, das ist das Mindestmaß an Respekt und Würde, welches jedem Menschen entgegengebracht werden sollte.
Work-Life-Balance
Wer braucht denn schon ein Leben, die Arbeit im Unternehmen ist leben genug
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht
Gehalt/Sozialleistungen
Manche müssen dafür nicht einmal etwas machen
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen versteht man sich gut, gibt aber leider einige schwarze Schafe zu viel
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur für Kollegen die kriechen und z.B. falsche 5 Sterne Bewertungen für den Arbeitgeber erstellen. Einen Kommentar, dass ein persönliches und vertrauliches Gespräch auf Grund dieser Bewertung geführt werden möchte, kann sich das Unternehmen auch sparen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind reine Willkür, Probleme werden insofern gelöst, dass es keine Lösung gibt (das ist so entschieden und fertig).
Arbeitsbedingungen
Meistens läuft alles
Kommunikation
Besteht aus Monologen, da Meinungen ohnehin nur von einigen wenigen angehört werden
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Sehr interessant ist es inkompetente Mitarbeiter über Jahre an der Hand führen zu müssen, da die Ansprüche sich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterscheiden. Für die mentale Gesundheit der wenigen Mitarbeiter, die wirklich etwas arbeiten ist das sehr toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Fake Berichte. Auffällig viele 5 Sterne Bewertungen in letzter Zeit. Aber gleich zu erkennen. Als das was sie sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Anhieb nichts besonderes.
Ein Dach über den Kopf, vielleicht?
Gilt sowas auch?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frisch ausgelernte werden was Gehalt angeht völlig verschieden entlohnt. Riesen Unterschiede auch bei den alteingesessenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Würden ganze Bibliotheken füllen
Arbeitsatmosphäre
Kalt, Fairness= Unbekannt, Vertrauen = guter Witz.
Image
Die meisten sind unzufrieden weil es keine Gleichberechtigung gibt. Keine Gleichbehandlung.
Work-Life-Balance
Gerade so, man wird teilweise schief angeschaut wenn man pünktlich geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht zu den Außerwählten gehört NULL CHANCE.
Neue Mitarbeiter sitzen schnell an den Schaltzentralen der Firma, ist mir auch so aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern für die pünktliche Auszahlung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial= Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Fake Berichte schreiben diese Kollegen, was kann man da noch erwarten. Dieser Verrat an den eigenen Kollegen und Kolleginnen sorgt dafür, dass alles so mies bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so täglich mitbekomme ist hier ein Stern zuviel des guten. Frische Mitarbeiter stehen besser da!
Vorgesetztenverhalten
Kommen nur bei Fehlern auf einem zu.
Sonst wird man nicht beachtet. Null Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Vorschläge die diese Bedingungen verbessern würden, werden nicht in Betracht gezogen.
Kommunikation
Immer wieder was neues immer sinnloser, es werden keine Vorschläge angenommen. Außer von den Außerwählten. Gewinne und Erfolge werden nicht so erwähnt. Und wenn, bringt es den einzelnen auch nicht weiter.
Gleichberechtigung
Auserwählte bekommen von Anfang an viel viel mehr Gehalt und jede Unterstützung die gefordert wird. Die anderen, also die Mehrheit kann sehen wo sie bleibt. Große Unterschiede beim Gehalt in der gleichen Abteilung. Normalos werden nicht wertgeschätzt, nur die Außerwählten.
Interessante Aufgaben
Welche denn?
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kollegial Motiviert Zukunftsorientiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene hört alle Mitarbeiter zu
Nimmt Verbesserungsvorschläge dankend an Wertschätzung wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander: Mitarbeiter, Vorgesetzte und Geschäftsführung bilden ein Team. Jeder kann sich im Unternehmen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich nichts zu schreiben. Wenn es Situationen, Kritikpunkte oder Anliegen gibt, kann jeder das frei ansprechen und in der Regel findet sich eine Lösung, die für alle Beteiligten passt.
Einige bereits getätigte Bewertungen und Kommentare, von noch tätigen Mitarbeitern, kann ich nicht ganz nachvollziehen. Wenn man so unzufrieden ist, sollte man sich einen anderen Job suchen. Für mein Empfinden herrscht dann eine schlechte Grundeinstellung.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl.
Work-Life-Balance
Auch für Familien macht der Arbeitgeber viel. In den Abteilungen, in denen es möglich ist, kann auch Homeoffice gemacht werden.
Natürlich gibt es auch Zeiten in denen Überstunden anfallen. Diese können aber abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Erwerb von vielen Zusatzschulungen und Ausbildungswegen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top - Hier wird sich gegenseitig unterstützt - kein Gegeneinander sondern ein Miteinander wird angestrebt und auch gut umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander. Bei geschäftlichen oder auch privaten Herausforderungen wird immer ein passender Lösungsweg gesucht, der für alle Beteiligten passt. Fehler passieren auf beiden Seiten. Aber wo ist das nicht so.
Interessante Aufgaben
Hier hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen, Ideen vorzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Käsmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Autohaus Käsmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Käsmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.