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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Kittler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Kittler
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Kittler
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel. Man wird nur angeschrien egal ob man was falsch ider richtig macht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Laden wird gar nicht kommuniziert und die Geschäftsführer lassen nicht mit sich reden!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind auch das einzige was da zusammenhält.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll früher da sein und Überstunden machen die nicht bezahlt werden.
Kurz vor Feierabend bekommt man nochmal eben eine 45 min aufgabe reingedrückt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Denken sie haben immer Recht und können mit dir machen was sie wollen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr eintönige aufgaben aber dafür immer mindestens 3 auf einmal :)

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