13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man konnte das Ende kommen sehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jetzt übernommen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es wenig bis keine Ehrlichkeit in den AH gibt
Arbeitsatmosphäre
Alles basierte auf Druck und Kontrolle, so mag man nicht arbeiten
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen wurden gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen waren okay - wahrscheinlich hätten Sie auch keine Mitarbeiter mehr bekommen
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen okay
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich das beurteilen kann ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Mieserabel… neue innovative Ideen, arbeitserleichterungen und andere konstruktive Vorschläge wurden sofort abgeblockt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software, nicht zukunftsträchtig
Kommunikation
Zwischen den Kollegen super, zu Vorgesetzten mies! Es wurde keine andere Meinung akzeptiert
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Hätte spannend sein können, wenn einem die Systeme richtig erklärt worden wären
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe ohne Druck arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind sehr viele Leute sich zu fein dafür mal ordentlich zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Vorgesetzten und ein paar gewisse Kollegen kaum zu erreichen.
Work-Life-Balance
Man muss 4 Samstage arbeiten a 4 Stunden, um einen Tag freizubekommen. Gibt kein Sinn, oder?
Kollegenzusammenhalt
Der Service und die Werkstatt arbeiten gut zusammen.
Die Zusammenarbeit scheint ein ständiger Konkurrenzkampf zu sein, viele lästern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie vorhanden.
Kommunikation
Gespräche werden regelmäßig geführt, nur ohne Ergebnisse
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne im Lensch Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leistungsgerechte Bezahlung, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, zusätzliche soziale Zusatzleistungen wie eine private Krankenversicherung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
alles okay
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles okay
Arbeitsatmosphäre
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen erfahren eine hohe Wertschätzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht von leeren Versprechungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fand überhaupt keine Einarbeitung statt. Teilweise hatte ich bis zum Ausscheiden noch keine Zugangsdaten für relevante Systeme
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zu den Kollegen war okay
Work-Life-Balance
Anders als im Arbeitsvertrag vereinbart
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, die vom Hersteller vorgegeben werden, werden gemacht.
Die Karrierechancen schätze ich als sehr gering ein
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden nicht integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, war der Umgang mit den älteren Kollegen meist fair und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Es gab wenig bis keine Kommunikation - und wenn, wurden keine anderen Meinungen akzeptiert und weitsichtige Vorschläge abgeschmettert
Arbeitsbedingungen
Veraltete und nicht zukunftsfähige EDV Systeme. Im Anbetracht von Nachhaltigkeit und Digitalisierung ist ein enorm hoher Verbrauch von Druckpapier nicht mehr akzeptabel
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr schlecht! Die Erwartungen allerdings sehr hoch!
Wenn man seine Erwartungen allerdings NICHT kommuniziert, können diese auch nicht erfüllt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt war okay.
Die Möglichkeit sein Einkommen nach der Probezeit mit zusätzlichen Bonuszahlungen selbst bestimmen zu können, war fair.
Interessante Aufgaben
Die ursprünglich und vertraglich vereinbarte Aufgabe wäre sehr interessant gewesen - allerdings konnte der AG diese Aufhaben gar nicht zur Verfügung stellen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als einziger Azubi alle Jobs
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch schneller und besser und alles. Die Gesellen bekommen Druck vom Meister und diesen bekommen dann die Lehrlinge ab
Arbeitszeiten
8 Stunden Tage und Wochenende frei. Meistens. Wenn man nicht alle 2 Wochen Dienst am Samstag hat.
Spaßfaktor
Ich bin froh, dass ich die Ausbildung nach der Firmeninsolvenz geschafft habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Kfz Azubi muss man die Wände streichen, Kunden durch die Gegend fahren und viele weitere Dinge machen, anstatt vernünftige Sachen zu lernen
Variation
Alle Abteilungen der Werkstatt durchlaufen. Aber eine schlimmer als die andere.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach mit offenen Karten spielen und seinen Mitarbeitern gegenüber ehrlich sein!
PS: Dies ist keine Fakebewertung!
Arbeitsatmosphäre
Fairness gegenüber Mitarbeitern ist was anderes!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung. Allerdings sollte jede Abteilung auch bis zum Feierabend besetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten versprochen. Die Umsetzung erfolgt vielleicht mal, wenn man nachfragt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen. Es gibt aber auch Kollegen, die untereinander nicht ehrlich sind. Ständig werden Arbeiten untereinander hin und her geschoben und niemand fühlt sich dafür verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsleitung hätte ich mehr Ehrlichkeit erwartet.
Arbeitsbedingungen
Oftmals nicht funktionierende EDV/Telefonanlage.
Kommunikation
Virtuelle Meetings gab es, allerdings waren diese nicht zielführend und es werden immer wieder die gleichen Arbeitsabläufe besprochen, die bereits bekannt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist völlig okay. Prämie wird nur bedingt ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung wird zwar untereinander besprochen, allerdings wird viel auf die Mitarbeiter abgeschoben, die ihren Job gerne machen.
Image
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Nicht zu empfehlen für AN die faire Behandlung und klare Kommunikation wünschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Leistungsdruck und die einzelnen Abteilungen Verkauf/Service/Werkstatt/Lager schreiben sich untereinander interne Rechnungen damit am Ende des Monats die Zahlen stimmen und die Prämien ausgezahlt werden. Keine gute Zusammenarbeit untereinander. Alle gucken nur auf sich selbst
Image
Schlechte Stimmung. Viele sind unzufrieden und haben Angst. Internes Konkurrenzgetue nervt einfach. Man könnte miteinander viel mehr erreichen.
Das strahlt nach außen. Der Ruf ist bei Arbeitnehmern negativ. Mitarbeiter werden entlassen und dann zwei Monate später wieder eingestellt. Das muss jeder selbst wissen...
Work-Life-Balance
Strikte Arbeitszeiten im Vertrieb. Wie man sie aus anderen Autohäusern kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pluspunkt: Kostenlose Krankenversicherung mit Möglichkeit für Upselling. Allerdings sind die Leistungen der Versicherung nicht außergewöhnlich. Privat kann man sich meist genauso oder eher besser absichern.
Das Gehalt war angemessen. Wie es bei anderen ist kann ich nicht sagen. Viele sind hier aber sehr unzufrieden. Ich kenne keine Zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt den Müll.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen meist eingeschworen, zwischen den Filialen konkurrenzgetue
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist hier nicht vorhanden. Funktioniert man nicht mehr, ist man überflüssig
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ein offenes Ohr, wegen fehlender Kommunikation aber meist ohne klare Ansagen und Struktur
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sauber und gut ausgestattet.
Die EDV ist eine vollkatastrophe. Ständig Ausfälle oder irgendeine Schnittstelle funktioniert mal wieder nicht. Versucht man das zu melden, wartet man ewig das was passiert.
Kommunikation
Katastrophal... Angefangen von oben bis unten.
Es gibt schlichtweg keine, gefühlt ist das auch so gewollt. Jede Filiale macht das was sie will
Gleichberechtigung
Immer Vertrieb arbeiten nur Männer
Interessante Aufgaben
Immer das gleich und Druck Druck Druck. Im Grunde ist es nie richtig. Lob Fragezeichen. Man wird ja schließlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
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Hier macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr umsichtige Unternehmensleitung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles richtig
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich werde gut unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Bekannte Firma
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden intern und extern durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt und kostenfreie private Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird besonders Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter Informationen per Rundschreiben und Betriebsversammlung
Interessante Aufgaben
Abwechslung in Den Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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NIE WIEDERRRRRR!!!!!!!!!! KEINE GUTE ARBEITSATMOSPHÄRE !!! CHEFS SIND HOCHNÄßIG UND ARROGANT!!! KEINE GUTE BEZAHLUNG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
ALLES SCHLECHT!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
SEHR SCHLECHT ALLE WIRKEN GESTRESST UND UNHÖFLICH!
Karriere/Weiterbildung
KEINE
Gehalt/Sozialleistungen
HUNGERLOHN FÜR VIEL ARBEIT
Kollegenzusammenhalt
GANZ SCHLIMM
Arbeitsbedingungen
NICHT MODERN SIND NOCH IN DEN 50IGER JAHREN HÄNGENGEBLIEBEN
Kommunikation
KEINE KOMMUNIKATION VORHANDEN!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So sollte ein Arbeitgeber sein..!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Lensch & Bleck durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Lensch & Bleck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Lensch & Bleck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.