3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Umgang mit den Menschen und den Kunden.
Die Bezahlung könnte etwas besser sein.
Gute Arbeit für gutes Geld. Wer feste arbeitet, soll auch gut verdienen und am Erfolg der Firma teilhaben.
Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und enger und sehr guter Kontakt zur Geschäftsführung. Insbesondere zu Stoßzeiten viel Stress, da viel Arbeit vorhanden ist.
Auf den Familienstatus oder die Lebenssituation wird immer Rücksicht genommen. Urlaub muss natürlich in so einem kleinen Betrieb mit den Kollegen abgesprochen werden, ist aber grundsätzlich flexibel. Urlaubssperren gibt es nicht!
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gehalt könnte besser sein.
Auch Altersteilzeit ist möglich
Immer ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche. Keine überzogenen Zielvorgaben wie in anderen Autohäusern. Selbstständiges und freies Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert.
Ausstattung teilweise etwas veraltet. Verkaufsraum und viele Arbeitsplätze wurden vor kurzem modernisiert,
Sehr enger Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Für Probleme und Wünsche findet man immer ein offenes Ohr.
Launen der Geschäftsführung
Moderner werden, gerechter bezahlen
Das Betriebsklima unter den Mitarbeitern ist gut, wird aber ständig durch schlechte Stimmung der drei geschäftsführenden Personen massiv gestört
Bei den Werkstattkunden geniesst die Firma einen guten Ruf, dank der guten Leistung.
Sehr schwer, seinen Urlaub zu bekommen, wann man ihn möchte. Man muss immer auf irgendjemanden Rücksicht nehmen. Alle Mitarbeiter haben sehr viele Überstunden und Resturlaub, sammelt sich eben an, wenn er nicht so genommen werden kann.
ok
es wird viel zu wenig bezahlt, man erhält keinen Einblick in den Tarifvertrag um zu prüfen, ob man richtig bezahlt wird, also nach Tarif. Bei jedem Mitarbeiter ist es so, dass die Partner mehr verdienen. Urlaubs und Weihnachtgeld wird ausgewürfelt.
OK
ist ok, könnte aber besser sein
zuvorkommend
Unprofessionell, unmöglich, stets schlechte Laune, sieht nur, wenn mal nichts los ist, rackern sich die Mitarbeiter aber ab, weil zu viel Arbeit da ist, wird das nicht gesehen.
alles veraltert, PCs, Möbel, Stühle
zwischen den Mitarbeitern gut, mit den geschäftsführenden Personen kaum vorhanden
Die Mitarbeiterinnen werden wesentlich besser behandelt als die Mitarbeiter.