24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kleines Team
Man kann immer mit seinem Vorgestezten sprechen.
es menschelt an der einen oder anderen Stelle
Mehr Mitarbeiter einstellen
Es wird oft gemeinsam gegessen und man versteht sich.
es gibt viele ältere (auch ich) die jüngeren waren immer ok
Hört euren Mitarbeitern endlich zu.
Toxisch
Unbezahlte Überstunden
In der Administration keine Chance.
Keine Sonderleistung, kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld.
Keines. Hauptsache Geld scheffeln.
Einfach unprofessionell. Gerade beim Nachwuchs von der Geschäftsleitung. Mitarbeiter werden beleidigt.
Keine
Keine flachen Hierarchie.
Man kann eigene Ideen und Verbesserungen einbringen. Ständige Weiterentwicklung in Vertrieb und Service
Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie. Ich fühle mich gehört und kann eigene Ideen einbringen.
Urlaub gibt's nie genug
Regelmäßige Fortbildungen. Schulungen und Spezialisierungen
Ein bunter Haufen mit respektvollem Miteinander
Klare Kommunikation, konstruktives Feedback auch mal wenns weh tut.
Regelmäßige Teamevents, stetige Weiterentwicklung und Verbesserungen
Klar definierte Ziele und regelmäßige Abstimmung um diese auch erreichen zu können
Leider wirklich nichts... ich werde auch bald Kündigen weil es wirklich keinen Sinn mehr macht dort noch zu arbeiten..
Leider zu viel....ich war noch nie so enttäuscht von einem Arbeitgeber
Warum wollt Ihr das Unternehmen auf Biegen und Brechen behalten???
Das Unternehmen hat Schulden....und wäre wirklich bei einem anderen Arbeitgeber besser aufgehoben. Man kann kein Unternehmen führen, nur weil mann es familiär weiterführen muss, aber keine Ahnung hat wie man mit den Mitarbeitern umzugehen hat, und gestresst, genervt und überfordert ist. Das merkt man euch nämlich an.
Man merkt sehr schnell, dass man in diesem Unternehmen nur ausgenutzt wird und nur Versprechungen gemacht werden, die eh nicht gehalten werden.
Frag selber herum...
Ihr könnt mir glauben, dass die guten Kommentare über diesen Arbeitgeber gefälscht sind und von den Damen geschrieben wurden, dass können die nämlich nicht auf sich sitzen lassen, weil das alles ja angeblich nicht stimmt ...:-DD
Interessiert das Unternehmen nicht
Daher, dass niemand wirklich bock hat dort zu arbeiten, besteht der Kollegenzusammenhalt fast nur darin, über die Arbeitgeberinnen schlecht zu reden und da ist sich hallt jeder einig
Genauso wie mit jüngeren Mitarbeiter also respektlos
Man sollte diese Damen mal Fragen, wie viel neue Mitarbeiter in den letzten 2-3 Jahren neu eingestellt und gekündigt oder gefeuert wurden. Man wäre Sprachlos!! Das Problem an der Sache ist, dass den Damen nicht bewusst ist, dass jeder der dort gearbeitet hat, über dieses Unternehmen bei Freunden, Nachbarn, Bekannten und Familie schlecht über das Unternehmen reden. Deswegen sollten die Damen jetzt mal wirklich ihr Verhalten ändern gegenüber den Mitarbeitern, weil Mauerhoff wirklich mittlerweile schon einen sehr schlechten Ruf hat...
Altmodisch
Man sollte besser aufpassen, was man z diesen Damen sagt (bitte nur Positives) und alle Mitarbeiter reden hinter dem Rücken über die Vorgesetzten, wenn die nur wüssten :-D
Keine Zählung und Ausbezahlung von den Überstunden, kein Weihnachtsgeld, Kein 13 Monatsgehalt und beim Urlaubsgeld würde ich mal aufpassen.
Also meines Erachtens habe ich schon Erfahren das man im McDonalds mehr Geld verdient....
Gibt es nicht in diesem Unternehmen
Man bekommt eh Aufgaben die eigentlich nicht miteinander Vereinbart worden sind, weil Mauerhoff einen zu starken Mitarbeiter Mangel hat.
Das ihr Toyota verloren habt…. fragt sich nur wie das passieren konnte…
Leider alles
Das Unternehen sollte besser jemand anderes führen der mehr Respekt vor Mitarbeiter hat
Man muss sich schämen dort zu arbeiten
In was sollte man sich in diesem Unternehmen weiterbilden… zum Verkäufer
Nicht gut und Achtung beim Urlaubsgeld, dass schlimmste ist das es nicht mal Weihnachtsgeld gibt…..
Mit mir wurde noch nie in so einem Ton gesprochen und ich wurde noch nie wo anderst so respektlos behandelt
Das hier Kommentare gefälscht werden
Verkauft das Unternehmen an jemanden der es besser kann.
Feste Arbeitszeiten und diese werden auch eingehalten
Wenn man eine Schulung besuchen möchte, wird dies meist auch genehmigt, wenn sinnvoll
so umweltbewusst wie möglich im KFZ-Bereich
Bei uns in der Werkstatt top
Moderne Ausstattung!
Super, bis auf kleine Differenzen die es überall gibt :)
Flache und unkomplizierte Hierarchien. Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Guter Umgang und moderner Arbeitsplatz
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder pünktlich Feierabend hat und auch Arbeitszeiten bei Bedarf und wenn möglich, flexibler sind
Wer möchte, bekommt Schulungen in seinem Bereich und wird gefördert. Chancen sind gut!
Nette Kollegen :)
Viele langjährige Mitarbeiter die noch immer da und zufrieden sind
Von Führungskraft bis Geschäftsleitung haben alle ein offenes Ohr und Vorschläge für Verbesserungen werden angenommen
Starker Wandel im Automobilbereich lässt die Aufgaben nicht langweilig werden
Die Arbeitsweise. regelmäßige Feste mit einem netten Team.
keiner. Mädels macht weiter so.
Alle verstehen sich gut, auch mit den Chefs
ich war stolz darauf für mauerhoff zu arbeiten
Alle müssen pünktlich gehen. Die Chefinen und Abteilungsleiter achten sehr darauf
wer leistung bringt kann es weit schaffen
super
freundschaftlich, fair aber trotzdem mit Regeln und prozessen
klimatisiert und hell. alles wird auf dem laufenden gehalten
schnell und einfach
Team ist Multikulti
Man kann sich überall einbringen
So verdient kununu Geld.