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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Reaktion, sehr klares Feeback zu den Absagegründen. Als Bewerber fühle ich mich wertgeschätzt.
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkaufsberater Automobil beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich behalte das Unternehmen positiv in Erinnerung und würde mich zu einem späteren Zeitpunkt auch wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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