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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitnahe Reaktion, sehr klares Feeback zu den Absagegründen. Als Bewerber fühle ich mich wertgeschätzt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkaufsberater Automobil beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich behalte das Unternehmen positiv in Erinnerung und würde mich zu einem späteren Zeitpunkt auch wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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