Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Möller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Team, jeder hilft jedem. Humor gehört hier zur Tagesordnung!
Toptoptop. Man kann über alles sprechen. Auf Augenhöhe!
Von Nismo bis Srt, da macht das Schrauben wieder Spaß!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien. Nette Kollegen. Leider bedingt der hohen Auftragslage auch stressige Abläufe was aber von der Geschäftsführung wahrgenommen und gegen gesteuert wird.
Es erfolgt eine sehr gute Kommunikation in den Abteilungen und unter den Abteilungen. Regelmäßige Meetings gehören dazu.
Trotz der vielen Aufträge sehr ausgelassen.