Das Thema ist seit dem 01.07.2018 erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema ist zwischenzeitlich abgehakt. Die Firma wurde 01.07.2018 von der Autogruppe Koch übernommen. Da stimmt bis jetzt z.B. seit Anfang an alles. Da sind Profis am Werk die wissen was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
In der Werkstatt gibt es oft Reibereien unter den Monteuren. Der SL und die GL schaut tatenlos zu. Durchhalteparolen = es wird alles besser.
Kommunikation
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Im Service vorne sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort. Daumenschrauben um die letzte Zitrone durchzupressen.
Vorgesetztenverhalten
Jahrelang nur Versprechungen, es wird nichts eingehalten. Vertragsabsprachen finden nicht statt. Mitarbeiter werden nur hingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kosten Geld. Sind irgendwann nicht mehr gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sauber und aufgeräumt. 9 - 10 Stunden täglich ohne Ausgleich. Samstagsarbeit liegt im Betriebsinteresse. Ohne irgendwelche Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung sparen. Papier sparen. Sparen wo es nur geht. Nur keine zusätzlichen Ausgaben tätigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Betrieb hat keine Tarifbindung. Die Monteure sind schon Jahre weit unter Tarif bezahlt. Da wird wegen 50 Euro rumgeeiert.
Image
Nach Außen hin gut.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Jahre in der Firma und 3 Schulungen vom Hersteller besucht. Diese Kosten ja schließlich Geld.