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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Otto Grimm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diskussionsrunden die angekündigt werden, sind am Ende nur Vorträge der Geschäftsleitung, wo keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert werden
Es hat sich immer wie eine kleine Familie angefühlt
Wie das immer so ist, manchmal geht die Kommunikation unter aber eigentlich hat es gut funktioniert.
Es gibt ja immer Kollegen mit denen man nicht so gut klarkommt, aber die meisten waren Freundlich.
Durch die Gleitzeit sind die Tage relativ Flexibel und ich konnte auch immer mal wieder früher gehen.
Ist tagesformabhängig ,mal bekommt man gleich Infos, manchmal gar nicht ,interessiert auch keinen