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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Paustian die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Paustian
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Paustian
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist die Atmosphäre gut

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner hört den anderen zu und es herrscht absolutes Chaos.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vorausgesetzt, dass man als Mensch funktioniert. Geht's dir psychisch nicht gut, fliegst du raus. Es wird erwartet, dass man länger bleibt und man muss teilweise auch Samstag und Sonntag arbeiten ohne Ausgleichstag. Überstunden dürfen nicht genommen werden und werden auch nicht ausgezahlt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef schreit Angestellten und Azubis an (auch vor Kunden), bringt kein Verständnis für seine Arbeitnehmer auf und wird schnell aggressiv

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind abwechslungsreich

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