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Piper
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reinfall

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angestellten werden regelrecht ausgepresst. Erst das KnowHow, Arbeitskraft und den Einsatzwillen abgreifen , große Versprechungen machen und wenn die Arbeit über den Kopf wächst den nächsten einstellen. das war hier wohl schon immer so, wie man von älteren Kollegen hört.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten wirklich mitarbeiten und nicht wie unmündige Arbeitssklaven gehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

So weit vorgeschrieben gibt es Weiterbildung. Aber nicht mehr als nötig

Gehalt/Sozialleistungen

Für die vertragliche Arbeitszeit ist das Gehalt o.k.
Für die echte Arbeitszeit ist es ein Almosen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit vorgeschrieben wird alles eingehalten. Darüber hinaus geht es nur ums Geld verdienen

Arbeitsbedingungen

Offener Arbeitsplatz. Jeder Kunde und jeder Angestellte im Umkreis von 10 Metern bekommt alles mit was besprochen wird. Nur wenn es um brisante Firmeninterna geht dürfen auch schon mal Türen geschlossen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Piper durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Piper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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