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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Service Assistent

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Juniorchef und die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Seniorchef

Work-Life-Balance

Samstagarbeit wie vor 30 Jahren

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Schulungen sowie Weiterbildungen wurden in 4 Jahren Betriebszugehörigkeit nie gehalten

Kollegenzusammenhalt

Jeder Lästert über jeden

Vorgesetztenverhalten

Juniorchef ist top allerdings hat der Seniorchef mit 73 immer noch das sagen und so ist auch das Klima im Betrieb

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird bewusst versucht dem Arbeitnehmer ein schlechtes Gewissen einzureden ob weniger Gehalt zu verlangen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andre RosselGeschäftsführer

Der Bewertende hat bei uns eine Ausbildung gemacht. Er sollte einmal sein Gehirn einschalten anstatt unqualifizierte Bewertungen abzugeben. Die Fehler bei anderen zu suchen fällt ihm leicht, seine Defizite zu erkennen und über sich nachzudenken fällt ihm extrem schwer. Vor allem das persönliche Angreifen des Seniorchefs ( der seit mehr als 3 Jahrzehnten erfolgreich dieses Unternehmen führt) macht der Bewertende nur, weil er in seinem Ego gestört ist und zeigt seinen arroganten Grundcharakter. Ich bin froh, dass ich auf die Erfahrung und das Know how meines Vaters zurückgreifen kann.
Eins steht fest, soviel Probleme hatten wir selten mit einem Auszubildenden und er weiß genau was ich meine! Schade, dass ich hier nicht alles auflisten kann.

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