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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Road Star die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Road Star
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Road Star
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, irgendwas ist immer;-)

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre und das Team im Hause Road*Star ist super auch bei Fehlern wird miteinander gesprochen ohne gleich Cholerisch zu werden.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal hätte ich mir gewünscht das dass weitere Vorgehen und die zukünftige Ausrichtung vom Führungspersonal besser Kommuniziert worden wäre.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team im Hause arbeitet getreu dem Motto "einer für alle und alle für einen"

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind Mo-Fr 08:00 bis 18:00 dies entspricht nunmal den Zeiten im Automobil Sektor leider zähle ich hier 45 statt 40 Stunden.
Dies wird zwar doch genügend Kaffee/Raucherpausen ausgeglichen dennoch etwas sehr lange.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu jederzeit einwandfrei und fair

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