18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat für seine Angestellten die schon sehr lange dort arbeiten nicht viel übrig, schlechte Bezahlung und wenig Urlaub.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und mehr Urlaub, für die schon länger dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, den offenen und tollen Zusammenhalt unter den Kollegen, das in gewissen Bereichen und bei gewissen Anliegen versucht wurde Lösungen zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Kommunikation und die leider nicht mehr zeitgemäße Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Sowohl im Vertreib als auch im Service wäre es schön wenn es einfach regelmäßiger Meetings oder Versammlungen gäbe, einfach um sich miteinander besser besprechen zu können. Eine Anpassung der Gehälter und solche Benefits wie Weihnachtsgeld und gleicher Urlaubsanspruch für alle wäre auch eine Überlegung wert.
Image
Gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall vorhanden, es gibt flexible Arbeitszeiten und es ist auch immer die Möglichkeit da auch mal kurzfristigen frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Bereichen auf jeden Fall vorhanden, von kleinen Schulungen bis zu Zertifizierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht zeitgemäß und in den Abteilungen selbst auch überhaupt nicht stimmig, da gibt es Unterschiede beim Fixum die reichen von gut bis böse. Ebenso sollte es für alle Mitarbeiter den gleichen Urlaubsanspruch geben und solche Sachen wie Weihnachtsgeld wären auch mal eine Überlegung wert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelacht auf der Arbeit und jeder ist eigentlich relativ offen und selten schlecht gelaunt. Es gibt zwar immer ein paar kleine Ausnahmen, aber die kann man größtenteils umgehen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umagng ist sehr respektvoll und schätzend und die Aufgaben werden dementsprechend angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich das ins negative entwickelt, früher konnte man gewissen Sachen noch ansprechen mittlerweile ist dies absolut nicht mehr möglich, ebenso haben der Spaß und die persönlichen Gespräche aufgehört und es ist alles so ernst geworden.
Arbeitsbedingungen
Grundlegend ein gutes Arbeitsumfeld und in gewissen Positionen wird einem auch viel geboten, Bsp. Dienstwagen mit Tankkarte für den Vertrieb. Weniger schön ist es leider, dass es im Sommer unerträglich warm wird außer der Pavillion im GW-Bereich und im Winter schon sehr kalt.
Kommunikation
Kommunikation gibts wenig bis gar nicht, entweder per Mail oder man erfährt alles durch den Buschfunk.
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen weitesgehend gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben im Arbeitsalltag, die man sich super einteilen kann.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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mal ab und an "agieren" statt nur zu "reagieren"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist teilweise an manchen Stellen auf einem Besseren Weg...denn Mitarbeiter gibt es nicht unendlich...wie sagte einmal Bertolt Brecht " selbst der längste Weg fängt mit dem ersten Schritt an"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konstruktive Kritik sich auch mal anhören und nicht gleich den unbequemen Mitarbeiter entlassen.
Bitte Liebe Geschäftsleitung...vielleicht mal ab und an "agieren" bevor es zu spät ist und man nur noch "reagieren" kann
Verbesserungsvorschläge
hier sollte DRINGEND die Unternehmensleitung an sich selbst arbeiten...Kommunikation heisst das Stichwort. Die Geschäftsleitung sollte mal überlegen warum seit Jahren so eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht ! In meiner kurzen Zeit, 4 Verkäufer.
als Tip : vielleicht endlich damit anfangen die altertümliche, unfaire Provisionsreglung überarbeiten und für alle gleiche Bedigungen schaffen ( alle Verkäufer haben die gleichen Grundaufgaben, aber das Fixum reicht von 600 Euro Für Verkäufer A bis 2000 Euro für Verkäufer B) allen wird aber erzählt man habe gleiches Fixum für alle geschaffen...Liebe Geschäftsleitung sowas schafft Unmut und Unzufriedenheit...in 2023 unterhalten sich die Angestellten auch untereinander, vielleicht mal daran gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Der Führungsstil und insbesondere der Umgang mit dem höchsten Gut eines Unternehmens - den Mitarbeitern. In der Firma herrscht ein kommen und gehen.
Image
das Unternehmen zehrt noch aus guten aber vergangenen Zeiten
Work-Life-Balance
Welche Freizeit ??? es wird davon ausgegangen, dass z.b. verkäuferische Tätigkeiten ( E-Mail oder Telefon Anfragen von Kunden ) grundsätzlich auch nach Feierabend oder am Wochenende beantwortet werden. Arbeitszeitnachweis gibt es nicht Digital erfasst...ich drück es mal vorsichtig aus...es ist so Seitens der Vorgesetzten so gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Teilweise möglich ... kommt auf den Bereich drauf an
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb einer Abteilung von Mindestlohn bis überbezahlt alles dabei, völlig unklare Gehaltsstruktur
für mich selbst Gutes Gehalt ausgehandelt, aber dann kommt nichts mehr.... bei vielen Kollegen selbst erlebt...Gespräche werden gekonnt abgeblockt bzw. erst wenn man Kündigt, wird mehr Lohn in Aussicht event. gestellt wenn man Systemrelevant ist.
Positiv...ein kl. Urlaubszuschuss gibt es
Kein Weihnachtsgeld
kein kleiner Inflationsausgleich von selbst, erst als die komplette Werkstatt droht auf die Barikaden zu gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positiv: es gibt kostenlos Getränke für die Mitarbeiter und mehrere Benefits z.b. kostenlose Massagen, Urlaubszuschuss
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top, sonst würde der Laden auch zusammenbrechen
Umgang mit älteren Kollegen
mehr als fair
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Vorgesetzten/Verkaufsleiter herrscht eine Duckkultur, nur nicht den Unternehmer mit der Wahrheit konfrontieren...der VKL der mal etwas Ansprach, den gibt es nach 6 Monaten nicht mehr
Arbeitsbedingungen
ich spreche für den Verkauf...zusammengestückelte Software, viele verschiedene Anwendungsprogramme...unnötige viel Administrativer Papierkram...auf die Verkaufsmanschaft wird nicht gehört wenn gute Verbesserungsvorschläge gemacht werden...hier trifft das Motto zu "wird so Seit 20 Jahren gemacht und bleibt so"
Kommunikation
regelmäßige Meetings? Ja Im besten Fall wurden ein paar Verbesserungen mit der Verkaufsmanschaft besprochen, umgesetzt von den VKL´s wurden diese aber nie, aus Angst vor Kosten bzw dem Unternehmer.
Im besten Fall erfährt man Termine/Sachverhalte noch über den Flurfunk oder halt wenn es zu spät ist....gibt es keine
Gleichberechtigung
gibt es nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und viel Verantwortung, man kann sich seinen Arbeitsstil selbst prägen und strukturieren
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Familienunternehmen im stetigen Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offen, lösungsorientiert, hat immer ein offenes Ohr, sehr ehrlich, immer für einen Spaß zu haben , Azubitage finden statt - Arbeitgeber bindet auch Azubis in wichtige Sachen ein , junges dynamisches Verkäuferteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation wird nicht gestärkt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander ( mehr Persönlich)
Eventuell über Weihnachtsgeld nachdenken ( für alle)
Arbeitsatmosphäre
haben untereinander viel Spaß aber Ausnahmen bestätigen die Regel
Image
sehr gutes Image hervorragende Öffentlichkeitsarbeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten// Familie steht an erster Stelle beim Arbeitgeber // Freizeitaktivitäten erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit möglich und für jeden erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mehr zeitgemäß egal ob Ausbildung oder Ausgelernt// Zu geringes Fixum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlagen werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Standortbezogen sehr gut mit ausnahmen von anderen Standorten
Umgang mit älteren Kollegen
Ja der Umgang ist sehr kollegial und respektvoll aufgabenbereiche werden angepasst
Vorgesetztenverhalten
Spaß ist erlaubt // ist sehr gewinnorientiert// unterstützt einem in strittigen Kundenproblemen// nimmt einen auch in Schutz // sehr bodenständig
Arbeitsbedingungen
Hitze im Sommer unerträglich bis auf Gebrauchtwagenbereiche, bei einer gewissen Sonneneinstrahlung keine Arbeit am PC möglich
Kommunikation
Kommuniaktionsweg zu 80% per Mail nur am Standort persönlich oder per Telefon
Gleichberechtigung
Jeder kann sich umschulen lassen oder auch weiterbilden// Frauen haben dieselben Chancen siehe Werkstattazubine
Interessante Aufgaben
großer Unterschied in den Abteilungen// Aufgaben im Verkauf sind klar definiert // manchmal sehr eintönig
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Autohaus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsprobleme
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Über eine Klimaanlage oder Vorhänge nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auch gelacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Stark ausbaufähig und nicht zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Sehr gewinnorientiert
Arbeitsbedingungen
Im Sommer einfach zu warm.
Kommunikation
Seit Jahren nur per E Mail
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit dringenden Verbesserungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungschancen sind gegeben.
Kostenlose Arbeitssachen. Arbeitsatmosphäre mit bestimmten Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Kommunikationsprobleme
Auftragslage wird stetig erweitert, aber kein weiteres Personal eingestellt bzw. wird der Lohn nicht entsprechend angepasst.
Im Sommer schwitzt man sich zu Tode.
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter anpassen. Über Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld nachdenken. Gleichberechtigung bei den Urlaubstagen. Mitarbeiter auch einmal loben und wertschätzen. Über Maßnahmen bei hohen Temperaturen nachdenken.
Kommunikation
Stark ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes Unternehmen mit stetigem Wachstum. Ein sicherer Arbeitsplatz seit der Ausbildung vor fast 15 Jahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang untereinander und kurze Wege zu den Führungskräften.
Image
Gutes Image seit über 30 Jahren.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung und dem Aufgabengebiet auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Anspruch hat, kann man Weiterbildungen in Anspruch nehmen und aktiv Neuerungen ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind vorhanden. Gehalt ist angemessen und wird auch regelmäßig angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Bei der Betriebsgröße schwierig alle zusammen zu bekommen, außer bei den Mitarbeiterevents einmal im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geachtet wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungsleitern. Es wird immer versucht an Lösungen zu arbeiten. Nicht alles ist immer gleich umsetzbar aber es wird daran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen trotz Hitze im Sommer, aber darauf kann man sich mit der Zeit einstellen. Kostenloses Wasser wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Gute und eine meist offene Kommunikation unter den Mitarbeitern. Kurze Wege zu den Führungskräften.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer Neuerungen auf die man sich einstellen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mein Arbeitgeber seit ca. 15 Jahren :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr und ist bemüht, für jedes Problem eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich toller Arbeitgeber, jedoch erhebliche Verbesserung notwendig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise schlechte Kommunikation untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gerechte Bezahlung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv nicht zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Gerade im Sommer unerträglich dort zu arbeiten
Kommunikation
Ist man schon am selben Standort, wird trotzdem noch telefoniert anstatt einfach persönlich hinzugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre und sehr gutem Image in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt, kurze Entscheidungswege, gute Arbeit wird geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Schandert durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Autohaus Schandert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Schandert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.