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Autohaus 
Schnaitheim 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Weit unter dem schlechten Durchschnitt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Schnaitheim GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Firmenfeier & privat gute Beziehungen zu den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles was die Führung und die Arbeitsbedingungen betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter lernen mehr zu schätzen und das auch zu zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet nur von Kündigungen und fragt sich regelmäßig wieso man überhaupt noch da ist. Mitarbeiter kündigen und nachgezogen wird kaum- Panik im Team da Unterbesetzung. Organisierte Firmenfern werden vom Team immer gut umgesetzt und schweißen etwas zusammen.

Kommunikation

Auf privatem Handy in der Freizeit gerne mal. Ansonsten ist die Kommunikation schwierig und meist unter der Gürtellinie in der Tonwahl.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen. Gibt jedoch auch hinterhältige, die gerne mal Mäuschen spielen und es dann bei der Geschäftsführung nutzen um besser da zu stehen.

Vorgesetztenverhalten

Gäbe es 0 Sterne, wären es 0. Junior bringt Mitarbeiter regelmäßig zum weinen und schätzt seine Mitarbeiter 0.

Interessante Aufgaben

Was der oberen Etage einfällt, wird bunt verteilt. Egal ob es machbar ist oder nicht.

Gleichberechtigung

Teilweise arbeiten die Mitarbeiter nichts und bekommen Lob, hart arbeitende werden miserabel behandelt und unterbezahlt. Loyalität wird hoch gefordert aber interessiert am Ende niemanden.

Arbeitsbedingungen

Absolut schlechte EDV und veraltete Ausstattung. Kämpfe wenn mal eine neue Maus bestellt werden muss. Mitarbeiter nutzen viel ihre eigenen Laptop oder Zubehör.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an. Kommt man mit Gegenangeboten, wird meist nachgezogen. Das Wort Gehalt ein absolutes Tabu da es sonst die Mitarbeiter gegeneinander aufbringt (weil es sehr unfair verteilt ist)

Image

Als Arbeitgeber und im Service seit Junior übernommen hat miserabel. Senior bringt oftmals noch gute vibes aber reicht leider nicht aus. Sobald ein Mitarbeiter geht, wird er schlecht gemacht, egal wie gut er war.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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