Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs gab gratis Kaffee! Kleiderwahl bleibt jedem überlassen.
- relativ freie Zeiteinteilung das war es dann aber auch schon
Das ich für mein Arbeitsleben sehr viel gelernt haben. - es kann nur besser werden, egal wo.
Leider wenig bis nichts - für mich das schlimmste Autohaus in dem ich je gearbeitet habe. Stresslevel unaushaltbar.
Nette Firmenfeier & privat gute Beziehungen zu den Kollegen.
- schlechte Bezahlung
- keine Wertschätzung
- wenn Leute kündigen aus berechtigten Gründen wird im Nachgang nach getreten
- keine Struktur
- keine Möglichkeit an seinen Fähigkeiten zu wachsen
Wenn ich das alles hier reinschreibe, wird die gesamte Bewertung zu 100% gelöscht. Deshalb kurz und knapp
- alles.
- Inkompetenz der oberen Etage
- nicht bereit zu investieren
- unrealistische Vorstellungen & Erwartungen
- nicht vorhandene Führungsqualitäten
- keine Menschenkenntnisse
- schlechte Bezahlung, hohe Forderungen
- private Geschichten und stundenlanges sinnloses Gequatsche, Zeitverschwendung der hart Arbeitenden
- keine Wertschätzung
- mangelnde Technologie, mangelnder Fortschritt
- Unfähiger und völlig überbezahlter Programmierer
- allgemeines peinliches Auftreten des Unternehmens
- Systeme fallen ständig aus
- keine Dienstreisen
- keine Weiterbildungen
- keine Gehaltserhöhungen, aber immer mehr Arbeit
- Datenschutz ist praktisch nicht vorhanden
- keinerlei Benefits
- private Nachrichten auf WhatsApp von Vorgesetzten
So ziemlich alles was die Führung und die Arbeitsbedingungen betrifft.
Die extreme Kontrolle und der Druck gegenüber den Mitarbeitern die das Rad am Laufen halten.
Die Unternehmensführung sollte sich und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern reflektieren.
+ man sollte die Mitarbeiter nicht in der Freizeit mit Nachrichten und Anrufen penetrieren.
Senior zurück an die Macht.
Mitarbeiter mehr schätzen, auf Probleme eingehen, Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, moderneres Arbeitszeitmodell und faires Gehalt.
Die Unternehmensführung sollte sich ganz dringend professionelle Hilfe suchen. Und das nicht nur in Bezug auf die Leitung des Unternehmens.
Mitarbeiter lernen mehr zu schätzen und das auch zu zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Schnaitheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen halten zusammen. Gibt jedoch auch hinterhältige, die gerne mal Mäuschen spielen und es dann bei der Geschäftsführung nutzen um besser da zu stehen.
Höhere Werkstatt Etage schwärzt gerne Kollegen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Schnaitheim ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch die gelöschten negativen Google Rezessionen werden nichts daran ändern. Das Autohaus verkauft sich teurer als es ist.
Als Arbeitgeber und im Service seit Junior übernommen hat miserabel. Senior bringt oftmals noch gute vibes aber reicht leider nicht aus. Sobald ein Mitarbeiter geht, wird er schlecht gemacht, egal wie gut er war.
Von mehreren Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern die selbe Einschätzung gegenüber dem Autohaus.
Die vielen guten Fake Bewertungen werden dem Unternehmen auch nicht helfen, den Schein zu wahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jegliche Abmachungen zu Schulungen und Zertifizierungen werden eingehalten
Nichts als heiße Luft
Schulungen wurden versprochen, diese habe ich aber nie bekommen. Man wurde mit leeren Versprechungen vertröstet.
Nicht vorhanden. Es wird vom Vorgesetzten lediglich mit irgendwelchen Manager Titeln um sich geworfen, ohne zu wissen, was diese überhaupt bedeuten.
