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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hinterherlauferei für nichts und wieder nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von sich selbst aus eine Rückmeldung geben, egal ob bei Absagen oder Zusagen. Man muss ständig hinterhertelefonieren, Chef ist angeblich fast jede Woche im Urlaub oder wenn man diesen dann doch mal erwischt ist es bloß ein lächerliches jaaa... muss ich schauen.... jaaa muss ich mal abklären, jaa ich melde mich dann schon... aber nie kommt etwas von der Firma. Sagt wahrscheinlich schon vieles aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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