13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Team heißt hier: Mitarbeiter wechseln häufig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Autohaus Scholz GmbH in Oderwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ordentlicher Umgang, vor allem etwas Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen teilweise top
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Mindesturlaub
Kollegenzusammenhalt
Nur einige
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, arrogant und desinteressiert an den Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbt euch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Massage alle 2 Wochen
Kostenloses Mittagessen
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Verbesserungsvorschläge
Etwas auf Arbeitszeiten bzw. Überstunden achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für den Job ausreichend, allerdings mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Scholz GmbH in Oderwitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an zufriedenheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen bevor alles zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Interessiert die Geschäftsführung kaum
Image
Sehr gemischte Meinungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Handwerktypisch von ca.7 bis 17 Uhr, daher schwierig Termine nach der Arbeit wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Lehrgänge werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Fachkraft und Fortbildungen gerade so über Mindestlohn, Bonussystem Praxisfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte einem nicht so wichtig sein wenn man hier arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Filialübergreifend kaum, innerhalb einer Filiale akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen sind die Mitarbeiter recht jung, das Alter spielt beim Umgang keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache es läuft der Laden, wie es den Mitarbeitern ergeht wird erst erfragt wenn gekündigt wurde.
Arbeitsbedingungen
Sind mittlerweile besser geworden
Kommunikation
Nur wenn es um Interessen der Firma geht ist die Kommunikation schnell möglich
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, es wird scheinbar unabhängig der Position so mancher bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Definitiv Abwechslungsreiche aber auch anspruchsvolle Arbeit
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Nicht so dolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterverpflegung
- Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was schon aufgelistet wurde.
Wenn man sich mit den Bedingungen arrangieren kann dann kann man da hin gehen, aber ansonsten kann ich es leider nicht empfehlen dahin zugehen. Im ersten Moment wirkt alles wie Zuckerund man denkt wow was für ein cooles Unternehmen, aber passt man einen Moment nicht rein, dann trifft einen die harte Realität und man wird benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die komplette Philosophie umkrempeln und auch wirklich wollen das sich Dinge zum besseren verändern und nicht nur daherreden.
Man sollte auch Mitarbeiter einstellen die Ahnung haben damit eine gute Planung für den Ablauf gewährleistet werden können, stattdessen werden diese Leute wieder verscheucht und rausgeeckelt aus dem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird teilweise nicht ernst genommen und als Springer öfter eingesetzt als andere, auch wenn der Arbeitsweg länger ist als von Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist nicht wirklich vorhanden, da man 9 ½h da ist und wenns gut kommt muss man sogar öfter länger machen. Bereits bewilligter Urlaub von 3 Tagen wurde kurz vorher gestrichen und nicht wirklich dem Urlaubskonto hinzugerechnet, da dieser Urlaub Resturlaub aus dem Vorjahr war.
Karriere/Weiterbildung
Meine Erste Schulung hatte ich erst im 2. Gesellenjahr, andere die neu ins Unternehmen kamen bekamen sofort Schulungen. Aber da trotzdem dann ständig Weiterbildungen kamen gibt's hierfür auch 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen echt gut, von anderen Kollegen runtergemacht und unterdrückt, man könne nichts.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde nicht auf Wünsche eingegangen wenn man sie geäußert hat, stattdessen wurde nur drum herumgeredet.
Arbeitsbedingungen
Es musste tatsächlich auch mal ein Arbeitsunfall passieren, damit man die Schutzausrüstung überhaupt bekommen hat.
Genauso wie wichtige Werkzeuge wurden dem Lieblingsstandort gegeben aber an anderen Standorten wurde gefragt warum man denn das braucht, es geht ja auch so.
Aber dann wurde rumgemeckert warum denn alles nur so langsam geht. Hebebühnen die eigentlich kaputt waren mussten trotzdem weiterhin benutzt werden.
Hatte zudem auch mal einen Leihwagen den ich allerdings ziemlich schnell wieder abgeben musste (ca. 1 Woche) Andere Kollgegen hatten Leihwagen für ein Jahr oder durften sich Autos zum Probefahren über das Wochenende haben. Werkstattmitarbeiter allerdings nicht. Diese werden benachteiligt.
Kommunikation
Auf Wünsche wurde absolut nicht eingegangen, es wurde immer nur versprochen aber am Ende war es immer beim Alten.
Interessante Aufgaben
Teilweise wurden die Pläne voll geplant ohne Puffer falls, doch mal ein Teil mehr kaputt geht oder eine Schraube sich nicht öffnen lässt und wenn dies passierte musste man länger machen weil man dem Kunden nicht sagen wollte das es doch länger dauert weil n anders Auto mal länger brauchte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kein langweiliges Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hohes Maß an Sozialleistungen und die Flexibilität zur Eigenorganisation.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir regelmäßige Absprachen und Planungen.
Eine Verkürzung der Pausenzeit wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Eein junges Team sorgt für eine dynamische Atmosphäre.
Image
dynamisch, abwechslungsreich, unkonventionell
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten zur Flexibilität sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit regelmäßigen Gesundheitsmaßnahmen, einer kostenlosen Mittagsverpflegung und einem Kita-Zuschuss wird an das Wohl der Mitarbeiter gedacht. Auch ans Alter wird in Form einer Betriebsrente gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein gutes Miteinander, bei dem nicht jeder nur an sich denkt und gegenseitige Hilfsbereitschaft da ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen sind oft auch die Meinungen der Mitarbeiter gefragt; auf Wünsche wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Arbeitsumfeld wird stetig optimiert.
Kommunikation
Vielseitige Möglichkeiten zur Kommunikation sind gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein breites Spektrum an Aufgaben lässt keinen langweiligen Arbeitsalltag einkehren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sozialer Arbeitgeber und ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin erst seit Kurzem dabei und fühle mich schon jetzt sehr wohl im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Locker und freundschaftlich, man fühlt sich gut aufgenommen und integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt. Kostenloses Mittagessen und Massagen. Das ist nicht überall selbstverständlich und wird geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen oder besonderen Herausforderungen wird von allen Seiten unterstützt. Klasse Kollektiv.
Vorgesetztenverhalten
Fair und richtungsweisend, hat immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam aus dem Weg geräumt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und umfassende Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer Ausbildungsbetrieb mit interessanten Aufgabenfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Geschäftsführer der seine Betriebe trotz ständig wachsender Unternehmensgröße versucht weitesgehend selbst zu führen
- Bezahltes Mittagessen, kostenlose Physiotherapie während der Arbeitszeit
- Weihnachtsfeiern, Weihnachtsgeld
- Karrierechancen, Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten erlauben kaum seinen Freizeitaktivitäten nachzugehen
Verbesserungsvorschläge
- Fairere Arbeitszeiten für Lehrlinge
- kein festes vorschreiben von 90 Minuten Pausen, 45 Minuten reichen völlig zu
- Mehr auf Interessen der Lehrlinge eingehen und öfters Gespräche suchen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsfeiern, auch mal Witze beim arbeiten, insgesamt eine angenehme Atmosphäre.
Bei einzelnen Mitarbeiter bekommt man trotzdem recht deutlich den 'Lehrlingsstatus' aufgebrummt.
Karrierechancen
Kann dabei nur den Bezug zu bereits ausgelehrten Lehrlingen nehmen. Die Geschäftsleitung ist meines erachtens nach stark daran interessiert, Lehrlinge zu übernehmen solange diese sich nicht komplett blöd anstellen.
Arbeitszeiten
Der größte Kritikpunkt. Durch die Arbeitszeiten, hat man so gut wie nichts vom Tag. Von Samstagsdiensten ist laut Ausbildungsvertrag eigentlich auch nie die Rede gewesen. Im Prinzip sind diese auch nicht schlimm, nur könnte man gezielter auf den Lehrling zugehen und mit ihm drüber sprechen, wie man diese auch wieder ausgleicht. Das klappt in der Werkstatt gut, im Verkauf gar nicht. Im allgemeinen wird einfach vorrausgesetzt zu den langen Arbeitstagen einfach sofort bereit zu sein noch mehr auf Arbeit zu sein. Sehr schade, da das im allgemeinen die Lust auf Arbeit doch gelegentlich sehr drübt.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Autohäuser die mehr bezahlen, aber auch welche die weniger bezahlen. Insgesamt ist die Vergütung ok. Das Weihnachtsgeld ist sehr gut und man freut sich jedes Jahr besonders drauf.
Die Ausbilder
Selbst Mitarbeiter die eigentlich nicht als Ausbilder geplant sind, versuchen so gut es geht Ihre Kenntnisse zu vermitteln. Sind Probleme vorhanden, bekommt man schnell ein offens Ohr und es werden Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
Spaßfaktor
Ich für mich kann behaupten gerne auf Arbeit zu gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches so die Arbeit immer wieder neu gestaltet. Die Räumlichkeiten sind größtenteils auf nem guten technischen Stand und klimatisiert, was gerade im Sommer sehr angenehm ist
Variation
Man bekommt die Möglichkeit in jede Abteilung eines Autohauses reinschauen zu können und dadurch verschiedene Prozesse miteinander verbinden zu können.
Respekt
Durch ein an sich junges Team, ist man schnell integriert und auf einer respektvollen Basis unterwegs. Gelegentlich merkt man aber doch zu stark die Azubi-Stellung
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Spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Image
Bin froh hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bereits in den ersten Wochen werden Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenfreies Essen, Massagen während der Arbeitszeit, Arbeitskleidung wird gestellt - einfach top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes und wertschätzendes Verhältnis .
Gleichberechtigung
Auch als Quereinsteiger hat man dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Tätigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top Arbeitgeber schönes Arbeiten mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfeste .Mittagessen kostenfrei. Massagen frei.Schrauben nach Feierabend frei.... mein Arbeitgeber finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmm????
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen????? Schreib ich wenn mir was einfällt.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzen super entspannt und förderlich.
Image
Ich hab nichts schlechtes gehört und werde auch nichts schlechtes sagen den es gibt nichts schlechtes zusagen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit privat ist privat sagt man immer. Aber egal was ich für Termine habe ,privat, ist es immer möglich diese einzuhalten. Man kann vieles auch nach Feierabend in der Werkstatt Schrauben und machen.
Karriere/Weiterbildung
Wie schonmal geschrieben in ca 3 Jahren 2 Zertifikate erlangt und der Arbeitgeber hatves bezahlt und Die Zeit bezahlt die ich nicht im Betrieb war. Top .
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden und kann mich nicht beklagen. Kindergarten Platz wird bezahlt, Tankgutschein wird gestellt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt wie auch auf das wohl der Angestellten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ein besseren Zusammenhalt zwischen Kollegen gibt es nicht. So das ich sagen kann es sich da auch nach der Zeit richtige Freundschaften geschlossen haben die auch privat geschlossen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut und sehr entspannt was das arbeiten viel einfacher macht und mehr Spaß macht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles was man will um sich den Arbeitsalltag zu erleichtern man muss es nur anbringen und sagen.
Kommunikation
Es ist immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung da. Egal persönlich oder am Telefon. Es wird sich Zeit genommen für Fragen. Kommunikation trotz 4 Filialen immer schnell zu finden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zutun und viel zu lernen und das macht auch Spaß. Ich habe in ca 3 Jahren 2 Zertifikate absolviert und bin immernoch nicht am Ende den ich will weiter wissen lernen und weiter geben .
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Bewerben lohnt sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Scholz GmbH in Löbau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team da geht man gern auf Arbeit
Image
Ich bin stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Massagen und Mittagessen werden kostenlos angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Lehrgänge angeboten das man nicht auf der Stelle stehen bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlter Job
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch nach der Arbeit.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man fragen oder Probleme wird sich Zeit genommen.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Modern
Es wird viel erneuert!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Scholz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Autohaus Scholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Scholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.