6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller Umgang
Weitere Benefits einführen.
Jeder Arbeitsplatz ist hell und modern eingerichtet
Selten Überstunden
Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit, freundlich und kommunikativ.
Chef ist fair. Entscheidungen werden gemeinsam besprochen
Es finden regelmäßige Besprechungen statt
Es wird nie langweilig
flache Hierarchie, täglicher Austausch
Der Chef schätzt die Meinungen der Mitarbeiter und bezieht diese bei Entscheidungen mit ein.
Digitalisierung weiter vorantreiben. Noch mehr Möglichkeiten zu flexibleren Arbeitszeitmodellen schaffen.
Tolle Kollegen, eingespielte abteilungsübergreifende Abläufe.
Bewegen und Begeistern
In einigen Abteilungen Home-Office möglich, 2-Schichtsystem im Frontoffice, Ausgleichsnachmittage bei den Serviceberatern.
Zahlreiche Weiterbildungen und Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Fair
Schunke = Familie
Der Chef hat bei beruflichen sowie auch bei private Schwierigkeiten immer ein offenes Ohr.
Tägliche Besprechungen mit allen Abteilungen, Rückfragen untereinander schnell abgeklärt.
Je nach Abteilung abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr.
Hansefit anbieten.
Tolles Betriebsklima. Sehr familiär. Von der Geschäftsführerebene bis zur Aushilfe.
Es gibt je nach Abteilung auch mal Überstunden.
Je nach Abteilung ist Home-Office möglich.
Der Bildungstand der Mitarbeiter wird großgeschrieben und aktiv gefördert. Weiterbildungen zum Techniker, gepr. Serviceberater, gepr. Automobilverkäufer, usw. sind keine Seltenheit.
Im Team des Autohaus Schunke ist es selbstvertständlich sich gegenseitig zu unterstützen.
Das Autohaus Schunke hat sich dem Thema der Digitalisierung angenommen. Hier dürften noch ein paar Dinge dazu kommen, aber einige Dinge sind bereits umgesetzt und/oder in Planung.
Offene, ehrlich und wertschätzende Kommunikation. Schnelle Entscheidungswege.
weibliche KFZ-Mechatronikerinnen oder weibliche Autombilverkäuferinnen sprechen für das Autohaus Schunke.
Hat sich auf Augenhöhe unterhalten
Keine direkt für den Arbeitgeber sondern für die dort Angestellten Mitarbeiter
Seine Höflichkeit und seinen Respekt
Bessere Kommunikation und vor allem auf Augenhöhe mit den Angestellten