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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungsstil? Leibeigenschaft.

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnfortzahlung bei Krankheit und Urlaub. Sagt alles.

Kommunikation

Steinzeit. Was ist E-Mail?

Gleichberechtigung

Keine


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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