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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Führung keine Ahnung. Wertschätzung ist fehl am Platz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
……..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde erläutert
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt, Work life Balance und Sozialer Umgang mal googeln und auch umsetzen. Dann würden die Arbeitnehmer nicht reihenweise weglaufen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsleiter nicht da sind, kann es eine tolle Arbeitsatmosphäre geben.
Image
Ich würde keinen Bekannten oder Freund anwerben. Da hätte ich um die Freundschaft Angst.
Es wird nicht gut über die Firma gesprochen ( extern). Intern ist die Meinung grundsätzlich gleich.
Work-Life-Balance
Da ist seeeeehr viel Luft nach oben. Arbeitszeiten mal anpassen. Menschen sind keine Maschinen. In der heutigen, schnelllebigen Zeit mehr denn je. Aber die Geschäftsführung möchte davon nichts hören. Im Gegenteil, man soll noch mehr Stunden arbeiten um sein Interesse an der Firma zu zeigen….. wäre man vielleicht ja auch bereit… aber wozu ? Um sich anschreien zu lassen ? Respektvoller Umgang ist anders…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber meint das er super bezahlt und man ja viele Benefits hat… Aber das ist leider nicht so. Mag ja vor vielen Jahren so gewesen sein.
Man wirbt mit Wasser und Kaffee umsonst… nach dem zweiten Kaffee wird man schon schräg angeschaut…
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig positive.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon zu viel … Cholerisch, respektlos, Wertschätzung ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik wird behauptet. Aber , Werkzeug teils veraltet. Wenn man nach Lehrgängen oder neuestem Werkzeug fragt… sollte man sich lieber Ohrenschützer anziehen…
Geld, Geld, Geld… wer soll das alles bezahlen… aber das man effizienter und effektiver arbeiten würde… naja…
Kommunikation
Im Team, teilweise in Ordnung. Kommt auf die Abteilung an. Aber die Geschäftsführung wird sofort laut und cholerisch.
Interessante Aufgaben
Alles hört auf mein (Geschäftsführung) Kommando
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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