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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Privat ein netter Mensch nur als Chef fehl am Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel verlangt aber keine Wertschätzung, wenn man etwas möchte kann man lange warten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung beachten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn keine Prämie oder sonderzahlungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit super Team und fairer Bezahlung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze und digitale Verkaufstools
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, nur wer den Verkauf nicht mag, ist hier vielleicht falsch

Arbeitsatmosphäre

Perfekt! Man fühlt sich direkt wohl und geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Wer hier Gas gibt, kann richtig aufsteigen!

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit attraktiven Prämien

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Team

Vorgesetztenverhalten

Motivierende Führung mit echtem Interesse am Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine egoistische Art

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um dies zu erwähnen. Am Anfang freundlich und mit der Zeit zeigt sich das wahre Gesicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht jeden raus ekeln

Image

Wird immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit der Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles Top. Ein besseres arbeitsklima ist schwer zu finden.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allem zu ihm kommen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Arbeitsverhältnisse

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Jungs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef und Anhänger

Verbesserungsvorschläge

Zu vieles. Sehr viel läuft negativ.
Auszubildende werden stark ausgebeutet und hier wird nicht auf die Gesetze und Regeln geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht

Arbeitsbedingungen

Sicherheit = 0


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophal

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen - Wie führe ich ein Unternehmen?

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus TTP durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Autohaus TTP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus TTP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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