Prinzipiell gute Ausbildung, schlechter Ausbilder und schlechtes Team.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hatte ein offenes Ohr jedoch hat er die geschilderten Probleme nie beim Team oder Vorgesetzten angesprochen, daher konnte man sich das Gespräch mit ihm auch sparen.
Spaßfaktor
Manchmal durfte man ausbildungsrelevante Inhalte machen, das hat Spaß gemacht. Die meiste Zeit durfte man aber putzen, irgendwelchen Schmutz vom Boden abkratzen.. das verdirbt einem den Spaß
Respekt
Vor den Auszubildenden hatte keiner Respekt. Das wurde auch offen und ehrlich gesagt. Man ist nur zum putzen da.
Karrierechancen
Bei guten Leistungen wird man nicht gefördert sondern eher runter gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team was gegeneinander kämpft ist keine gute Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn aber maximale Leistung erwarten..
Arbeitszeiten
Diese wurden akribisch festgehalten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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