Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGeschäftsführer ist einfach top , trotz der Verantwortung immer ein offenes Ohr und gut drauf. Das soviele Mitarbeiter schon über Jahrzehnte bei Ulmen arbeiten spricht für das Unternehmen. Die Kollegen sind super.
- Arbeitsmaterial ist gut
Faire Umgang mit Mitarbeitern, Auszubildende werden häufig nach der Ausbildung übernommen.
- Pünktliches Gehalt
- Vorgesetzte jederzeit ansprechbar. Kommunikation auf Augenhöhe
Sie haben immer ein Ohr offen
- Kein Respekt Azubis gegenüber
-Strafarbeiten für Azubis die dem Werkstattleiter nicht gefallen
- Lästereien und unangenehme Arbeitsatmosphäre
- Werkstatt total verkommen
-Minimum Urlaubstage und Gehalt
- Keine Förderung von Azubis
- hängt digital hinterher
- teilweise sehr unstrukturiert
- mehr für Azubis machen ( Schulbücher stelllen, Bahnticket) da braucht man sich nicht wundern dass es kaum Bewerber gibt
Das es In der Geschäftsleitung Keinen Interssieret das Mansche Kollegen Fast Mit kaum Mehr Als 1300 Netto Leben sollen
Kein Lohn Erhöhung und viel shefs die die machen gar nichts nur Geld Verschwendung
Ob dies umgesetzt wird, ist was ganz anders
Besseres Personalmanagement, Stichwort coparate benefits, digitale Personalakte ( digitale Gehaltsabrechnung, einsehen von Urlaubstagen) ,Getränke für Mitarbeiter und Kunden. Modernere Arbeitsplätze
- Modernes junges Marketing. Leider etwas eingerostet und veraltet.
- Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste wären schön um der Belegschaft auch aus anderen Filialen besser kennen zu lernen - Teambuilding!
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre ne Maßnahme.
- Mehr Urlaubstage
- vernünftige Pausenräume
- Benefits wie z.B.: Rabatte bei Reparaturen der Mitarbeiterfahrzeuge, Essensgutscheine etc.
Da Gib es Vielees Was Geändert Werden muss
Lies Kununu Bewertungen via Anwalt löschen. Ex-Mitarbeiter mussten sich verifizieren bei Kununu. Nun ist der durschnitt hier deutlich besser. Transparenz geht anders. In den Google Bewertungen finden sich Bewertungen aus den eigenen reihen mit 5 Sternen.
NEU!
Bewertung wurde 2. mal herausgenommen weil man Persönliche Eindrucks Schilderung nun anzweifelt.
Diese lassen sich aber schwer nachweisen
Vorsicht nun vor dieser Firma! Die Bewertung war zuvor 2 Jahre Online ohne Anfechtung.
Update April 2021 nach neu Veröffentlichung nun das 3x entfernt worden ...
Faire gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ulmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Ahnung was diese Frage eigentlich soll, bei Ulmen werden jung und alt gleich behandelt. Die meisten Kollegen arbeiten schon seit 40 Jahren im Unternehmen und teilweise auch über den Renteneintritt hinaus.
Viele ältere Kollegen, teilweise mit über 40 Jahren betriebszugehörigkeit
Einige Mitarbeiter sind nach dem Renteneintritt immer noch freiwillig Vollzeit beschäftigt. Gutes Zeichen
jedem wird eine Chance gegeben, aber selten Mitarbeiter geschätzt
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ulmen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie leider überall ,würde man sich gerne anderen Projekten widmen, allerdings kommt der alltägliche Wahnsinn dazwischen.
Immer das Gleiche
Diese mussten wir vorerst offline stellen, da vom Unternehmen folgende Textpassagen anwalltich als unwahre Tatsachenbehauptung/Schmähkritik/oder personenbezogene Information beanstandet wurden: = Persönliche Eindrücke nachweisen zu können ist Schwierig ein Trauriger abschluss für ein Bewertungsportal
Nachgewiesen wurde bereits das ich EX-Mitarbeiter bin aber das Autohaus setzt alles daran schlechte Bewertungen verschwinden zu lassen.Update April 2021 nach neu Veröffentlichung nun das 3x entfernt worden weil etwas nicht passte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Bei guten Leistungen wird man nicht gefördert sondern eher runter gemacht.
Egal in welcher Position man ist , jeder kann bei Ulmen alles erreichen. Wichtig ist es fleißig zu sein. Viele haben es geschafft.
Notwendige Schulungen werden unterstützt und gefördert.
Weiterbildung oder Aufstiegschancen gibts es so gut wie garnicht. Schade.
Nähme regelmäßig an Schulungen teil.
