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Autohaus 
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Bewertung

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Autofamilie mit Zukunft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Vetter GmbH & Co KG in Pressig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie geben jedem Menschen eine Chance. Sie kümmern sich damit man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Sie treten allem offen gegenüber und stehen für ihre Mitarbeiter ein. Ich könnte noch mehr aufzählen, doch schöner wäre es doch, wenn du dich selbst von uns überzeugst und zu uns ins Team kommst :-)

Arbeitsatmosphäre

Wir haben in den ganzen Betrieben ein tolles Arbeitsklima. Natürlich hat man auch einmal Meinungsverschiedenheiten, doch auch darauf wird eingegangen und am ende wird immer eine gute Lösung gefunden.

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden direkt weiter gegeben. Jeden Monat gibt es einen internen Newsletter. Zum Jahresende gibt es eine Betriebsversammlung, da werden nochmal alle wichtigen Themen aufgegriffen und besprochen. Natürlich werden auch Themen für die Zukunft besprochen. Danach endet das ganze mit einem leckeren Essen in einer tollen Atmosphäre und einem gemütlichen Abend mit allen Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein nehmen und geben. Nur so funktioniert das ganze. Wenn man nett um Hilfe bittet, dann bekommt man sie auch. Wer aber immer nur fordert, nie etwas zurück gibt, der wird auch immer anecken. Nur gemeinsam sind wir stark.

Work-Life-Balance

Familie ist ein großes Thema hier und wird sehr groß geschrieben. Familie ist wichtig ob Privat oder im Job. Und da sind wir wieder beim Thema ein gemeinsames nehmen und geben.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich immer mit Respekt! Es wird auch gemeinsam über Themen gesprochen und man wird auch oft bei Entscheidungen mit einbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter ist in vielen Bereichen für eine Entscheidung sehr wichtig. Das wird auch von der Geschäftsleitung sehr gut umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Das viele Aufgaben und Themenbereiche immer größer werden und mehr abverlangt wird ist mittlerweile ganz normal. Es wird dennoch nie langweilig und man erlebt so viel verschiedene, schöne und interessante Erlebnisse. Kommunikation ist hier wieder ein wichtiger Punkt, nur wer ordentlich kommuniziert kann auch Hilfe bekommen.

Gleichberechtigung

Bei uns hat jeder eine Chance verdient, egal in welchem Bereich. Warum sollte eine Frau nicht auch Reifen montieren können ? Warum sollte ein Mann nicht auch am Counter tätig sein und Kunden in empfang nehmen? Wer es nicht ausprobiert, wird nie wissen ob es was für einen ist oder nicht !

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wieder, warum sollten ältere Menschen nicht auch eine Chance bekommen ? Durch sie können wir doch auch viel lernen, z.B. durch langjährige Erfahrung in einem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird hier auch sehr groß geschrieben. Es wird sich sofort darum gekümmert, wenn etwas z.B. defekt ist oder ähnliches. Wir als Mitarbeiter möchten ja gerne zur Arbeit kommen und mit Freude arbeiten können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bespricht sich natürlich immer wieder was kann man verbessern könnte, gerade was das Thema Strom, Gas, Umwelt usw. angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja wo soll ich da anfangen :-) Jedes Jahr zum Geburtstag bekommen alle Mitarbeiter ein exclusives Geschenk mit Firmen Logo und jedes Jahr etwas anders und immer etwas nützliches. Es gibt verschiedene Veranstaltungen, gemeinsame Ausflüge, es gib eine Online Plattform über die wir sehr sehr viele Rabatte bekommen können. Und noch vieles vieles mehr. Alles in allem einfach toll.

Image

Das nicht immer alles rosarot sein kann, das ist klar. Das ist überall so. Doch wer seinem Arbeitgeber gegenüber Respekt erweist, zu schätzen weis was er an seiner Arbeit hat, bekommt das auch zurück. Hand in Hand und nur gemeinsam. Jeder ist seines Glückes Schmied, jeder hat es selbst in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird auch tatkräftig unterstützt! Ich kann nur von mir sagen, das ich sehr stolz bin so einen tollen Arbeitgeber zu haben! Sie haben mich gefördert, weitergebildet und unterstützt wo es nur ging. Das wird auch bei der Firma Vetter so bleiben. Denn nur durch gemeinsames Miteinander und Förderung kan man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer wachsen!

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