13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
…?
siehe Sterne-Bewertungen…
Schließt einfach, bitte.
das Letzte
unser schlechter Ruf eilt uns voraus…
wir arbeiten zu viel und machen trotzdem zu viel Miese…?
„du kostest so schon zu viel Geld, da bleibt nichts für uns“ -Chef
„unzureichende Aufwandsentschädigung“ = Lohn
das glaubt ihr doch wohl selber nicht
keiner mit keinem und alle gegeneinander
der mit 40 Jahren Berufserfahrung spielt Fußabtreter für junge Nichtskönner
absolut peinlich
absolute Katastrophe
linka Hand weiß nicht was rechte Hand macht
wir stellen keine Frauen ein, da keine Voraussetzungen (separate Umkleide usw.) vorhanden sind und diese zu viel Geld kosten…
nein
Familiär
Jeder bekommt eine Chance
Man ist nie alleine
Immer ein offenes Ohr
Super auf allen Wegen
Sie geben jedem Menschen eine Chance. Sie kümmern sich damit man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Sie treten allem offen gegenüber und stehen für ihre Mitarbeiter ein. Ich könnte noch mehr aufzählen, doch schöner wäre es doch, wenn du dich selbst von uns überzeugst und zu uns ins Team kommst :-)
Wir haben in den ganzen Betrieben ein tolles Arbeitsklima. Natürlich hat man auch einmal Meinungsverschiedenheiten, doch auch darauf wird eingegangen und am ende wird immer eine gute Lösung gefunden.
Das nicht immer alles rosarot sein kann, das ist klar. Das ist überall so. Doch wer seinem Arbeitgeber gegenüber Respekt erweist, zu schätzen weis was er an seiner Arbeit hat, bekommt das auch zurück. Hand in Hand und nur gemeinsam. Jeder ist seines Glückes Schmied, jeder hat es selbst in der Hand.
Familie ist ein großes Thema hier und wird sehr groß geschrieben. Familie ist wichtig ob Privat oder im Job. Und da sind wir wieder beim Thema ein gemeinsames nehmen und geben.
Wer sich weiterbilden möchte, wird auch tatkräftig unterstützt! Ich kann nur von mir sagen, das ich sehr stolz bin so einen tollen Arbeitgeber zu haben! Sie haben mich gefördert, weitergebildet und unterstützt wo es nur ging. Das wird auch bei der Firma Vetter so bleiben. Denn nur durch gemeinsames Miteinander und Förderung kan man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer wachsen!
Ja wo soll ich da anfangen :-) Jedes Jahr zum Geburtstag bekommen alle Mitarbeiter ein exclusives Geschenk mit Firmen Logo und jedes Jahr etwas anders und immer etwas nützliches. Es gibt verschiedene Veranstaltungen, gemeinsame Ausflüge, es gib eine Online Plattform über die wir sehr sehr viele Rabatte bekommen können. Und noch vieles vieles mehr. Alles in allem einfach toll.
Man bespricht sich natürlich immer wieder was kann man verbessern könnte, gerade was das Thema Strom, Gas, Umwelt usw. angeht.
Es ist ein nehmen und geben. Nur so funktioniert das ganze. Wenn man nett um Hilfe bittet, dann bekommt man sie auch. Wer aber immer nur fordert, nie etwas zurück gibt, der wird auch immer anecken. Nur gemeinsam sind wir stark.
Auch hier wieder, warum sollten ältere Menschen nicht auch eine Chance bekommen ? Durch sie können wir doch auch viel lernen, z.B. durch langjährige Erfahrung in einem Bereich.
Man begegnet sich immer mit Respekt! Es wird auch gemeinsam über Themen gesprochen und man wird auch oft bei Entscheidungen mit einbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter ist in vielen Bereichen für eine Entscheidung sehr wichtig. Das wird auch von der Geschäftsleitung sehr gut umgesetzt.
Sicherheit wird hier auch sehr groß geschrieben. Es wird sich sofort darum gekümmert, wenn etwas z.B. defekt ist oder ähnliches. Wir als Mitarbeiter möchten ja gerne zur Arbeit kommen und mit Freude arbeiten können.
Alle wichtigen Informationen werden direkt weiter gegeben. Jeden Monat gibt es einen internen Newsletter. Zum Jahresende gibt es eine Betriebsversammlung, da werden nochmal alle wichtigen Themen aufgegriffen und besprochen. Natürlich werden auch Themen für die Zukunft besprochen. Danach endet das ganze mit einem leckeren Essen in einer tollen Atmosphäre und einem gemütlichen Abend mit allen Kollegen.
Bei uns hat jeder eine Chance verdient, egal in welchem Bereich. Warum sollte eine Frau nicht auch Reifen montieren können ? Warum sollte ein Mann nicht auch am Counter tätig sein und Kunden in empfang nehmen? Wer es nicht ausprobiert, wird nie wissen ob es was für einen ist oder nicht !
Das viele Aufgaben und Themenbereiche immer größer werden und mehr abverlangt wird ist mittlerweile ganz normal. Es wird dennoch nie langweilig und man erlebt so viel verschiedene, schöne und interessante Erlebnisse. Kommunikation ist hier wieder ein wichtiger Punkt, nur wer ordentlich kommuniziert kann auch Hilfe bekommen.
Wertschätzung
Nichts
Keine
Kollegen, Wertschätzung
Das Unternehmen wird nach außen immer als Familie dargestellt, wovon man überhaupt nicht sprechen kann!
Mehr auf die Mitarbeiter hören, sodass nicht weitere langjährige Mitarbeiter kündigen
Oft Bemüht!
Lasse ich lieber offen....
Das fängt bei den verschiedenen Arbeitszeiten und "Auslegung" von Arbeitszeiten an, z.B. Umgang in Coronazeiten mit der Sicherheit der Mitarbeiter etc.
So verdient kununu Geld.