3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das es ein lockeres Verhältnis gab & das realtiv viel gemacht wurde als Team.
So einiges
Ihre Azubis, gerade die introvertierten mehr Akzeptieren & unterstützen.
Hab mich nicht wirklich wie ein Team gefühlt. War zwar immer locker alles, aber wirklich ernst genommen hab ich mich nicht gefühlt. Musik wird auch immer nur von 2 bestimmt & aber es gab relativ oft Firmenfeiern oder Ausflüge.
Kannst dich vom Mechatroniker mit harter Arbeit irgendwann theoretisch in die Leitung arbeiten.
„16:30“ war Feierabend, während alle gegangen sind, durften wir erstjährlinge noch 1-2 Stunden Halle putzen. Und dann noch auf das OK warten bis wir endlich gehen durften. Manche Tage darfste auch bis 22 Uhr bleiben.
Kein Weihnachts & Urlaubsgeld, hätte ich dann irgendwann mal mehr gemacht, wäre die Vergütung zu wenig gewesen.
Ausbilder war echt korrekt, haben uns gut verstanden
Hab halt 4 Monate lang nichts gemacht als Taschenlampe halten & Halle fegen.
Taschenlampe halten & Halle fegen.
Hab zwar durch Erzählung relativ was gelernt, aber viel gemacht habe ich nicht.
Mit den Kollegen war‘s echt nh lockeres Verhältnis. Auch wenn‘s manchmal nicht so korrekt war.
Humor,Wie die Arbeit aufgeteilt ist ,Arbeitsfeiern ,grillen und so viel mehr
Das manche gesellen das aufräumen nicht so warmehmen
Ein paar sonderzahlungen wären optimal muss nicht viel sein
Beste Atmosphäre die es gibt
Perfekte Karrierechancen
8 stunden arbeit /40 stunden woche ist in ordnung
Die Vergütung ist auch In Ordnung
Top Ausbilder mit bester erfahrung
Macht auch sehr Spaß dort zu arbeiten,dort wird fast alles mit Humor genommen
Die Tätigkeiten sind auch perfekt um sehr gut zum lernen
Es gibt sehr viel Abwechslung
Dort wird immer mit Respekt gearbeitet und kommuniziert
Regeln und Arbeitsanweisungen härter durchsetzen.
Man macht immer nur alles falsch, es rieselt Kritik an allen Ecken. Lob habe ich noch nie gehört. Die Leute die Qualität von ihren MA verlangen, legen selber keine Glanzleistung hin, gerade die SL. Dumme Sprüche von leitenden Positionen muss man sich anhören. Personalgespräche werden überbewertet, den Lieblingsmitarbeitern wird immer der Rücken gestärkt. Leitung verarscht die Führung.
Jeder MA meckert über die Verhältnisse, Arbeitsplatz, verhalten und und und....
Flexibel und gut lösbar in meiner Abteilung. Nicht immer alles möglich aber gut.
Es werden die Qualifikationen angeboten, die nötig sind.
Das Gehalt stimmt, der Rest nicht. Pünktliche Zahlung, kein WG und UG. Urlaubstage auch sehr wenig.
In dem Haus weiß jeder sofort Bescheid. Man kann sich nicht mit jedem die Hand geben, denn dann bekommt man das Messer zurück. Jeder kämpft für sich, Teamarbeit wird auch überbewertet.
In der Abteilung herrscht Zusammenhalt aber auch nicht immer.
Wer Leitung sein will muss sich auch so verhalten. Wer das nicht kann sollte den Job hinwerfen. SL ist unfreundlich, lässt die Laune an anderen aus und verteilt blöde Sprüche MA gegenüber. Sucht Fehler bei MA die er selber macht, wo wir eine Abmahnung für bekommen sollten.
Alte und zum Teil kaputte Möbel aber die Firma hat kein Geld für neue Möbel.
MA soll 110% geben und kann mit den gegeben Mitteln nur 70% geben.
Es werden nur zahlen bekannt gegeben, die nicht relevant sind. Immer ist von einem Bonus die Rede. Leider werden die Zahlen vertuscht und somit kann sich der MA den hintern umsonst aufreißen um den Bonus zu erhalten.