8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorurteil über gute Firma kann leider nicht bestätigt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Kann man sich sparen was zu schreiben wird sowieso nicht berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Arbeit mal zu Ende machen könnte und nicht immer 3 Aufgaben auf einmal bekommt wäre es mit Sicherheit ein bisschen besser.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Zu viele die sich für etwas halten was sie nicht sind und meinen das sie Ahnung hätten.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
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Hohe Personalfluktuation - Mobbing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gute muss noch gefunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, vor allem älteren Mitarbeitern, lässt zu wünschen übrig. Man muss für 2 arbeiten.
Mitarbeiter werden in einem Jahr eingestellt und im nächsten Jahr wieder entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen.
Respektvoller Umgang der Kollegen untereinander muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima.
Image
Wird immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit nicht möglich - alles Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Dieses läßt sehr zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Wenn Arbeitsmaterial vorhanden ist, ist es kein Problem, korrekt zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz in jeder Handlungsphase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Fahrzeit und Erreichbarkeit sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritär gepaart mit Laissezfair geführt von mindestens 5 Chefs, und solche die es gerne Wären. Image und Umgang mit Kunden, MA eine reine Katastrophe. Glänzen durch Inkompetenz trifft es ganz gut. Wer wenig kann, bekommt gute Aufstiegschancen. Unterm Strich, viel verlangen und wenig bieten. Fazit: Besser was anderes, sonst nachfühlen.
Verbesserungsvorschläge
Motivation, Kommunikation, Teamfähigkeit, Fairness, Unterstützung bei Bildung verbessern - einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, kein Verständnis für Probleme. Gegeneinander arbeiten. Frisst oder stirb Motto
Image
Peinlichkeit, Identifikation gegenüber Außenstehender endet in Frust und charm
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Möglich soweit man alles bereit ist zu geben. Man kommt komplett selbst auf. Wenn dann Bindung und als Druckmittel
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung vernünftig, dafür fast für 2 Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen und vereinzelt, sonst Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht fair
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterstes Schubladen Fach
Arbeitsbedingungen
Betteln um Ausstattung
Kommunikation
Welche Kommunikation, wenn dann nur zur Demotivation
Gleichberechtigung
Absolut klar, die befindet sich irgendwo im dunklen Keller
Interessante Aufgaben
Nur soweit, was schnell geht. Für interessante erstmalig arbeitende Aufgaben wird die Zeit und Möglichkeit nicht Gewährt
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Toller Familienbetrieb, in dem Menschlichkeit jeden Tag aufs neue gelebt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese positiven Fake Bewertungen sind einfach nur lächerlich und sagen schon alles über die Geschäftsleitung aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildung genossen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird autohaus werner durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich autohaus werner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.