8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt auf die Abteilung an
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH in Dachau absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man so wie oben Beschrieben als Azubi etwas mehr Geld kriegen würde oder so wie die ausgelernten zumindest 50€ pro Monat bekommen würde auf die Mitarbeiterkarte.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde grundsätzlich sagen, dass es an sich in Ordnung ist, es kommt wie gesagt auf die Abteilung an.
Karrierechancen
Kann ich nix dazu sagen, deshalb die Mitte. Gespräche für die Übernahme finden aber wohl kurz vor Ausbildungsende statt, was ziemlich kurzfristig ist. Da darf man als Arbeitgeber sich nicht wundern, wenn der Ausgelernte Azubi dann eine andere Stelle bekommt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten wie oben Beschrieben. Leider ist mein Empfinden dazu so, dass man echt das Gefühl hat, eher eine "billige Arbeitskraft" zu sein und den Personalmangel innerhalb der Firma zu ersetzen. Wieso kann man das nicht mit der 38 Std. Woche für Azubis auch einführen?
Ausbildungsvergütung
Leider zu wenig. Ich kenne Freunde von mir, die in anderen Betrieben arbeiten und im 1. und 2. Lehrjahr sind und mehr verdienen als ich mit Zuschlägen und einer 36 Stunden Woche. Und die Arbeiten bei keinem Vertragshändler von BMW oder so.
Die Ausbilder
Ist unterschiedlich nach Abteilung, kommt drauf an wie viel Lust die Arbeitgeber haben dich einzulernen. Leider ist die aktuelle Ausbilderin nicht so gut, da sie bei manchen Sachen keine Empathie hat bzw diese einfach nicht so besitzt. Das bestätigen auch andere Azubis.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung drauf an, manche machen weniger Spaß und die Aufgaben sind zu routiniert, manche machen Spaß sind aber dafür sehr Stressig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt in jeder Abteilung eigentlich genug zu tun, es wird dir viel geboten.
Respekt
Leider nehmen viele normal arbeitende die Azubis nicht wirklich ernst, was den Ausbildungsspaß echt verringert und sie sehen auch Azubis als "Billige Arbeitkräfte" und geben dir das Gefühl dies auch zu sein. Vereinzelt gibt es auch Azubis, die gerne aus der Reihe tanzen und Chef spielen wollen und andere respektlos rumkommandieren. Schade, dass da nicht mehr drauf geschaut wird.
Variation
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Es scheitert an einzelnen Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH in Füssen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare, Auch für Quereinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht leistungsgerecht
Verbesserungsvorschläge
Als Chef sollte man auch entsprechend agieren, führen und Grenzen aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparenz, Mitarbeiter Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr freundschaftlich unter den meisten Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen angeboten, Bereich Verkauf und Werkstatt
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliche steuerfreie Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Autohaus schwierig, aber sie tun ihr bestes.
Kollegenzusammenhalt
...kommt natürlich immer auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in den viele Jahren nie Probleme. Wenn man sich um Freundlichkeit bemüht, wird man auch freundlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kantine mit günstigem Essen, Snacks, Kaffee, Tee, schöne Büros, schnelle IT,
Kommunikation
Monatliche Übersicht über Aktuelles vom Chef an alle Mitarbeiter, gut gepflegtes Intranet
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist nicht alle Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH in Füssen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf
Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gut
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher gut
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm
Interessante Aufgaben
Schon abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Ausbildungsbetrieb sehr gut geeignet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH in Dachau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis, das man bei der höheren Ebene nicht nur der "Azubi" ist, sondern einem das Gefühl gegeben wird, wirklich ein Teil des Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufzählung sind alles nur Vorschläge und Ideen.
-Für Azubis die Übernahme der Fahrkarte (365€ Ticket oder das jetzige 49€ Ticket oder eine Teilübernahme)
-Bei Feiertagen die Dienstag oder Donnerstag sind einen Brückentag geben, ohne sich Urlaub extra nehmen zu müssen
-Für Azubis die sich kein Auto leisten können alle 3 Monate über das WE gegen einen vergünstigten Preis mit 200-250km Frei einen VFW auszuleihen
Arbeitsatmosphäre
Durch die familiäre Atmosphäre fühlt man sich sehr wohl und geht gerne in die Arbeit. Für Azubis gibt es Privilegien wie z.B. einmal im Monat ein Azubi Frühstück, wo man sich mit den anderen Lehrlingen austauschen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr. Man muss nicht am Samstag arbeiten, außer es ist Notwendig. Sollten Überstunden aufgebaut geworden sein, dann kann man diese durch einen Urlaubstag ersetzen.
Ausbildungsvergütung
Insgesamt ist das Gehalt okay. Man bekommt ab und zu Prämien. Jedoch könnte das Gehalt durch die Inflation ein kleines bisschen höher sein.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin und Personalreferentin ist wirklich sehr gut, da sie immer einen probiert zu Motivieren und zu helfen. Sollte es irgendwelche Probleme oder Schwierigkeiten geben, dann sucht sie gemeinsam mit einem nach einer Lösung.
Spaßfaktor
Insgesamt macht die Ausbildung sehr Spaß, weil man sich im Team sehr wohl fühlt und sich auf gleicher Augenhöhe trifft. Es ist vor allem durch den halbjährigen Abteilungswechsel sehr Abwechslungsreich. Jedoch gibt es in dem Team ein paar Kollegen, die auf eine abgehobene Weise auf Azubis hinab schauen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird in die Arbeit sehr gut mit eingebunden und darf als Azubi viel alleine machen. Jedoch ist es in der Vergangenheit schon vorgekommen, das man zu viele Aufgaben gleichzeitig machen sollte und darauf keinen Wert gegelt wurde, ob man gerade Beschäftigt ist.
Respekt
Grundsätzlich wird man hier von allen geschätzt. Jedoch gibt es ein paar Kollegen, die zu den Azubis nicht so Freundlich sind. Aber an sich sind alle sehr nett.
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Guter Arbeitgeber aber mit hohem Arbeitsaufkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Widmann + Winterholler GmbH in Kaufbeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Autohaus, Arbeit macht Spaß -Kollegen-Umfeld eher weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Widmann GmbH in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Autohaus, Arbeit macht Spaß -Kollegen-Umfeld eher weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Widmann GmbH in Weßling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Widmann durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Widmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Widmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.