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Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG Logo

Autohaus 
Wolfsburg 
Hotz 
und 
Heitmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel Potential, leider schlechte Kommunikation.

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales und viele liebe Kollegen. Außerdem durch das Schulungszentrum eine super Ausbildungsorganisation. Wer dort lernt hat es gut erwischt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Jahr haben viele gute, v.a. jüngere Mitarbeiter gekündigt. Hier sollte man sich mal fragen woran das liegt.

Sehr starre Strukturen. Es wird teilweise den falschen Leuten vertraut und Verantwortung übertragen. Teilweise ewig lange Entscheidungswege.

Viele der Leute halten sich für den Nabel der Welt. Teilweise extrem hohe Arroganz, auch gegenüber Kunden. Es werden Menschen in höheren Positionen gehalten und toleriert, obwohl sie für das Unternehmen und den Mitarbeitern eher schaden.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr zuhören und sie fördern. Mehr Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.
Es lief viele Jahre super und auch immer noch gut aber es wird sich sehr gerne auf dem vergangenen Erfolg ausgeruht. Das kann auch irgendwann nach hinten los gehen.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gute Atmosphäre.

Kommunikation

Viel zu wenig. Die Geschäftsführung hört den Mitarbeitern nicht zu und ist sich nach aussen zwar einig, nach innen aber nicht. Das Problem besteht leider schon viele Jahre und wird sich wohl kaum einfach beheben lassen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind toll. Kommt aber auf die Abteilung an. Leider auch viel Arroganz.

Work-Life-Balance

Selbst für Backoffice Mitarbeiter sehr starre Arbeitszeiten und absolut nicht mehr zeitgemäß, was sehr schade ist. Hier sollte wesentlich flexibleres Arbeiten angeboten werden. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, die gerne mal ausgenutzt wird. Es herrscht relativ viel Neid bei dem Thema unter den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Abteilungsabhängig und Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Mehr oder weniger.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Führungspositionen. Als Frau hat man kaum eine Chance, es sei denn man hat Vitamin B nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung, hängen aber mit den Rechnern hinterher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial eingestellt. Aber viel zu viel Papierverbrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay. Nur die Einteilung irreführend. Da verdienen manche Menschen mit wenig Ahnung mehr Geld als andere mit viel Ahnung
Ohne Sinn und Verstand.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, was definitiv sehr schade ist. Selbst wenn man es anspricht, wird nicht reagiert.


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