Nicht überall wo Mercedes drauf steht, ist auch Benz drinn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich, dass das Trinkgeld wirklich in der Werkstatt ankommt in Form von Grillen oder mal ne Soccerhalle mieten.
Auch das Werkzeug ist gut und man bekommt es ersetzt wenn was kaputt geht. Allerdings wird viel Werkzeug gestohlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich z.B. dass man ein Jahr lang sich richtig den Allerwertesten aufreißt, man einen Umsatzrekord erzielt und wenn man es dann wagt sich krank zu melden weil es einem wirklich schlecht geht, blöde Sprüche an den Kopf geworfen bekommt wie „Wollen Sie Ihre Kollegen im Stich lassen?“ oder „Das ist jetzt nicht Ihr ernst!?“
Außerdem werden Auszubildende nicht gerecht entlohnt und bei Leistungsprämien wie z.B. für Noten, bekommt ein Azubi die Prämie und der Andere, trotz gleicher Noten nicht.
Es gibt noch einiges was Schlecht ist aber ich hab kein bock hier jetzt einen Roman zu verfassen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich Temporär Hilfe bei jemandem suchen, der schon mal ein Autohaus geführt hat, der den Laden mal auf Vordermann bringt.
Das Unternehmen hat einen riesigen „Wasserkopf“, damit meine ich zu viele unproduktive Arbeitskräfte.
Man braucht in so einem kleinen Betrieb keine 2 Geschäftsführerinnen, eine Assistur der Geschäftsführung, einen Serviceleiter und 3 Aufbereiter.
Das Geld wird in der Werkstatt verdient und nicht an den Schreibtischen.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne für den Serviceberater der einen sehr guten Job macht. Die Geschäftsführerinnen sind unerfahren und geben das Ruder lieber an jemanden ab der selber mal dort Azubi war und auch keine Erfahrung in Unternehmensführung hat.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team mit dem ich jemals zsm gearbeitet habe.
Aber auch nur in der Werkstatt.
Vorgesetztenverhalten
Grüße gehen raus an den Serviceberater der gleichzeitig auch die Werkstatt leitet. Das sind seine 5 Sterne und wenn er das ließt weiß er, dass er gemeint ist.
Die Geschäftsführung und der Serviceleiter hätten anstatt Sterne einen Händedruck voller Kot verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von ihrem Posten genommen und dürfen dann Fahrzeuge waschen und Kundentaxi spielen.
Werkstattleiter wurde zum Schrauber Degradiert.
Arbeitsbedingungen
Diagnosen sind veraltet und Computer langsam.
Keine Hebebühnen für Lkw im Jahr 2023 ist schon ein Armutszeugnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Absolute Frechheit und weit unter dem Durchschnitt in NRW. Gesellen bleiben allerdings trotzdem dort, da 99% der Gesellen übernommene Azubis sind und nichts anderes kennen.
Image
Die Firma hat Glück, dass Kunden das Autohaus eher mit Mercedes-Benz assoziieren als mit Autohaus Zorn.
Menschen im Privaten Umfeld waren nie gut auf das Autohaus zu sprechen wenn ich erzählt habe wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Lehrgänge und Weiterbildungen versprochen, allerdings muss man fast darum betteln, wenn es so weit ist.
Andere Kollegen werden da mehr bevorzugt.