2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemeinsam wächst das Team an den täglichen Herausforderungen. Bei Schwierigkeiten ist stets ein Ansprechpartner erreichbar.
Es ist beim Image noch etwas Luft nach oben und ich bin froh hier unterstützen zu dürfen, um alle fünf Sterne erreichen zu können
Arbeitszeiten sind völlig okay.
extrinsische und intrinsische Bedürfnisse an Weiterbildungen werden ganz klar gefördert
absolut angemessen/Jobrad/Tankgutscheine
Auch in Stresssituationen herrscht ein freundliches Miteinander.
Hier werden Diskussionen auf Augenhöhe geführt.
Kommunikation ist sehr wichtig, das wird verstanden und gelebt.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und das ist auch gut so.
Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Die Tätigkeiten, das Team und den Zusammenhalt der Abteilung.
Die Ausschilderung im Hotel (spoiler alarm - wird aktuell optimiert ;)
Transparenter in der Kommunikation werden. Mitarbeiter Events. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Das Unternehmen ist durch Reportagen und Veranstaltungen sehr bekannt und beliebt, dadurch wird es immer mit guter Laune assoziiert.
Auf Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen. Urlaub kann unkompliziert beantragt werden und wird auch zügig freigegeben. (Ausgeschlossen in der Hochsaison der Veranstaltungen / was auch völlig in Ordnung ist). Überstunden dürfen abgebaut werden. Homeoffice ist noch ausbaufähig, rückt aber mehr und mehr in den Fokus.
Das Azubi-Gehalt ist durchschnittlich. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. Hier klar Verhandlungssache.
Ein ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen im Event- & Marketing Team. Ein starker Zusammenhalt und ausgeprägte Hilfsbereitschaft.
Man könnte darauf achten die Mitarbeiter transparenter zu informieren. Da man mehrere Vorgesetzte hat, sollte jeder Mitarbeiter einen passenden Ansprechpartner finden. Auch für private Probleme haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Tolles neues Büro mit Küche und WC. Bildschirme für Mitarbeiter wären von Vorteil.
Noch potential nach oben. Wurde aber schon transparenter.
Definitiv sehr viele, interessante Veranstaltungen und Aufgaben. Auch im Marketing und der Digitalisierung ist in den letzten Jahren viel voran gegangen. Schön mitzuerleben wie sich eine Firma entwickelt. Hands on Mentalität.