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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine korrekte zeit Erfassung.Pausenzeiten nicht möglich aber werden abgezogen. Überfordert in allen Bereichen.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Arbeitsbereiche besetzen.An Mitarbeiter fest halten die gute Leistung bringen und das auch mit Prämie würdigen. Mitarbeiter einstellen die deutsch können und Führungskräfte die Zeit haben Ordnung zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Sehr launische Chefin.
Image
Teilweise gut bis sehr schlecht
Work-Life-Balance
Da zu Wenig Personal eingestellt wird ist es immer schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung außer es ist Pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Alles über Mini Job bekommt einen Vorschuss ausgezahlt.Erst bei kompletter Zeit Erfassung werden die Stunden abgerechnet und dann ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf kosten für Strom wird geachtet was das Arbeiten schwierig macht.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut obwohl viele sich nur für ihren Bereich interessieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genau so rangenommen wie alle.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht ernst genommen und immer alles schön geredet.Auf Verbesserungsvorschläge wird überhaupt nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter Toiletten werden vernachlässigt. Es gibt keinen Pausen Raum.
Kommunikation
Es wird sich keine Zeit genommen für die Mitarbeiter. Nur umsatzbringende Informationen werden groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Da ist man flexibel aber Aufstieg gibt’s eigentlich nicht
Interessante Aufgaben
Es gibt eine 3 Klassen Gesellschaft.Die Station mit dem besten Umsatz ist meistens am besten aufgestellt. Der Rest kann nicht mal in Ruhe auf Toilette gehen muss ständig seine Arbeit unterbrechen und überall gleichzeitig sein.
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