Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autolack Burmeister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich sofort Willkommen, es ist eine super nette Truppe die immer hilft. Der Zusammenhalt ist großartig. Auch das es keine „Gruppenbildung“ gibt sondern jeder mit jedem gut auskommt ist klasse!
Wie überall ist immer viel zu tun. Jedoch besteht die Möglichkeit flexibel Homeoffice zu machen und Überstunden werden auch nicht angeordnet. Urlaub kann man auch flexibel und spontan nehmen, man muss ich nur mit den Kollegen absprechen - besonders in der Urlaubszeit.
Besonders erwähnen muss ich (daher 5 Sterne) das die Geschäftsführung mir viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Urlaub ermöglicht als ich Vater wurde.
Klasse Vorgesetzte, manchmal etwas sprunghaft aber ansonsten immer klare Ziele und man weis was von einem erwartet wird.
In der Niederlassung in Ordnung. Am Hauptsitz in Worms anscheinend nicht so ganz.
Fand so gut wie gar nicht statt und wenn dann nur um bereits festgelegte, oft nicht nachvollziehbare, Entscheidungen bekannt zu geben. Anliegen und Probleme werden nur sehr schleppend bearbeitet und gelöst.
Alle Kollegen sind super Hilfsbereit und Zuvorkommend. Man fühlt sich sofort willkommen. Man erhält von der Geschäftsführern sehr oft positives Feedback und auch gleich zu Beginn sehr viel vertrauen um auch größere Prozesse ändern zu können.