BMW AG? Wohl kaum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindungen. Kostenloses Wasser + Kaffee in der Kantine. Dem Mitarbeiter werden hin und wieder Freiheiten eingeräumt, dies gibt es nicht bei jedem AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Kunde hat man hier auf jeden Fall bessere Chancen auf kostenlose Arbeiten + positive Kulanzabfragen als Mitarbeiter. Was sehr schade ist.
Falsche Kommunikation was z.B. den Tarifvertrag angeht.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, vor allem was die tarifliche Bezahlung angeht.
Mehr hinter dem Mitarbeiter stehen, vor allem gegenüber Kunden.
Höhere Wertschätzung.
Wäre schön, wenn ALLE Kollegen ihren Hund in die Arbeit mitbringen dürfen und nicht nur "Lieblinge" :)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Stimmung ziemlich entspannt. Vorgesetzte werden zwar hin und wieder ausfallend und schreien die Mitarbeiter an, jedoch ist dies nicht in allen Abteilungen der Fall.
Kommunikation
Es wird bei Kleinigkeiten ein Fass aufgemacht und wichtige Themen werden eher aufgeschoben und letztendlich nie angesprochen bzw. verändert / verbessert. Kollegen sind oft nicht erreichbar und rufen nicht zurück. Dies wird toleriert, doch eingehende Kundenanrufe sollen beim ersten Klingeln entgegengenommen werden. Es wird sogar verboten bei Abwesenheit das Telefon umzuleiten. Lieber kommt man erholt aus dem Urlaub zurück und wird von der Mailbox mit mindestens 30 Nachrichten erschlagen. Die Erholung ist dann auch schnell wieder vorbei..
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum wird viel geredet, der Neid unter den Kollegen (vor allem im Service + Verkauf) ist sehr groß. Trotzdem hält die Mehrheit gut zusammen und man fühlt sich als "Team". Einige Kollegen treffen sich auch privat und organisieren z.B. Fußballspiele. Bei einigen muss man Glück haben und sie an einem "guten Tag" erwischen. Es gibt, wie in jeder Firma, solche und solche.. doch hier sind wohl die Kollegen einer der Hauptgründe, weshalb man gerne in die Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Man wird oft von Arbeit überhäuft, wodurch man praktisch gezwungen wird länger oder von zuhause zu arbeiten, um den Anforderungen gerecht zu werden. Außerdem wird man im Urlaub und bei Krankheit angerufen. Urlaube müssen auch oft mal spontan umgeplant werden, damit andere Kollegen in den Urlaub können.
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene und teilweise selbst neue Mitarbeiter (auch Branchenfremde) lernen hier Neulinge ein. Da ist natürlich Chaos vorprogrammiert..
Hier findet man unerfahrene Führungskräfte, welche die Ihre Position viel zu ernst nehmen (auch mal ausfallend werden) und diejenigen denen alles völlig egal ist. FÜHRUNGSkräfte kann man diese eigentlich nicht nennen, von Empathie fehlt jede Spur.
Interessante Aufgaben
Es sind eigentlich immer die gleichen Aufgaben zu erledigen. Diese werden auch immer "von einem weg" geschoben. Hier fühlt sich eigentlich niemand für irgendwas verantwortlich.
Gleichberechtigung
Hier hat der Kunde immer recht, auch wenn er absolut im Unrecht ist. Es wird immer erst den Kunden geglaubt, bevor man sich die Meinung des Mitarbeiters einholt.
Es gibt ganz klare Lieblinge, die auch bevorzugt werden. Hier haben manche Verkäufer mehr Tankkontingent als alle anderen. Viele Kollegen genießen Narrenfreiheit. Für manche (EX-) Mitarbeiter werden Service- und Wartungsarbeiten kostenfrei durchgeführt, während andere dafür zahlen müssen. Manche Kollegen erhalten direkt auf Anfrage neue Soft- und Hardware, während andere ihre Telefone mit Panzertape kleben, um einigermaßen noch telefonieren zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden sehr bevorzugt und dürfen machen was sie wollen...
Ob das so gut ist, sei dahingestellt.
Arbeitsbedingungen
Grottenschlechte IT, Büroausstattung mangelhaft (Kaputte Stühle und Schreibtische + nicht höhenverstellbar), Alte Telefone und Rechner, Tastaturen und Mäuse MIT KABEL???? Man hat immer einen Kabelsalat am Tisch, der nicht in Ordnung gebracht wird.
Die IT ist NIE erreichbar, man steht manchmal vor dem Kunden und kann keinerlei Auskünfte geben, da die Programme nicht funktionieren.
Im Sommer ist es durch die Hitze kaum auszuhalten, im Winter selbiges durch die Kälte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wasser aus der Leitung ist so kalt, dass man denkt die Finger fallen gleich ab. In der Kantine kommt witzigerweise kochend heißes Wasser auf dem Hahn. Soll angeblich gegen die Klimakrise helfen, ergibt für mich nur keinen Sinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde das Gehalt als ok einstufen, aber für die Region unterdurchschnittlich. Für die geleistete / geforderte Arbeit wird auf jeden Fall zu wenig bezahlt. Einigen ist mittlerweile auch klar geworden, dass es sich hier NICHT um die BMW AG handelt. Hier gibt es auch KEINEN TARIFVERTRAG. Bei Mitarbeiterversammlungen wird verkündet, dass der AG "versucht" bei Tariferhöhungen mitzugehen. Einen Betriebsrat gibt es hier auch nicht. Bei Vorstellungsgesprächen und Stellenausschreibungen wird mit einem Tarifvertrag geworben. Da die Firma nicht direkt zur BMW AG gehört gibt es hier auch keine derartigen Mitarbeiterangebote.
Image
Nachdem alle Arbeitnehmer intern dazu animiert wurden unseren Arbeitgeber hier zu bewerten fanden sich negative Bewertungen wieder. Vorgesetzte haben dann kurzerhand selbst (5 Sterne) Bewertungen verfasst. Dies spiegelt sich bei den Google Bewertungen wieder. Mitarbeiter werden animiert selbst zu bewerten und Familienangehörige + Freunde auch. Das ist nicht der Sinn von solchen Plattformen...
Karriere/Weiterbildung
Wenn Kollegen intern wechseln möchten, werden sie wochenlang in der anderen Abteilung eingelernt und plötzlich wird die Stelle extern vergeben.
Hier ist es nicht erwünscht, dass man intern die Stellen neu besetzt. Es werden lieber (auch branchenfremde Mitarbeiter) Externe bevorzugt.
Es wird einem gesagt, dass man "zu alt" für eine andere beworbene Position ist. Kurz darauf wird die Stelle extern von einem viel älteren besetzt.