3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber sorgt mit Wasser und Obst für leibliches Wohl.
Die Kommunikation. Innerhalb eines Großraumbüros, in dem 6 Menschen sitzen nur Online zu kommunizieren und das auf einem Mindestmaß, ist unaushaltbar. Keine Transparenz. Keine Personal- und Teamentwicklung. Als Arbeitgeber sollte man in Punkto Kommunikation das Vorbild sein, nicht andersherum!
Weg vom Mikromanagement, Hin zu mehr TeamAgilität. Quereinsteiger nicht nur einstellen sondern auch Weiterentwickeln. Eine proaktive Personalentwicklung mit regelmäßigen Feedbackrunden steigert den produktiven Outcome und erhöht/baut das beiderseitige Vertrauen auf.
Keine