Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Automation Hero die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in jedem Fall, riesige Spielwiese und Potential
Begrenzte Anstrengungen, um der Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten
Das Management ist gut darin, den Mitarbeitern finanzielle Informationen über das Unternehmen und die Ziele zu vermitteln.
Kollegen sind freundlich, ehrlich und nett - das Management ist sehr abgekoppelt von den Mitarbeitern
Fast immer zu viel Arbeit und unbezahlte Überstunden. Zumindest im Urlaub lässt das Unternehmen die Mitarbeiter in Ruhe.
Family first, viel Verständnis