5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Jobangebot ist einfach fehlerhaft
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Jobangebot als Geschäftsführer Maschinenbau ist nicht von Firma Automation W+R GmbH, Aschaffenburg sondern von Firma Boll Automation GmbH, Kleinwallstadt. Zwei mal Manipulation und Desinformation. Schlechte Geschäftsführung und HR.
Zufriedenstellende Reaktion
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Völlig undurchsichtiger Bewerbungsprozess und nicht-wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- klare Kommunikation (vor und nach dem Bewerbungsgespräch)
- klarer Bewerbungsprozess
- Bessere Abstimmung zwischen Personalabteilung und Fachlichem Mitarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch mit Schwächen
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistent der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich nicht wohl und hatte den Eindruck, man sieht mich als Bittsteller.
Eine Begründung weshalb oftmals Positionen immer wieder ausgeschrieben sind erhielt ich nicht (GF bei Rixen Cabelway).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig professionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zitar: Ich schreibe 3 Stellen aus (Assistenz GF, Referent GF und Kaufmännischer Leiter) da ich sehen wollte, was sich so bewirbt.
Keinerlei Vorbereitung auf den Kandidaten, der perfekt vorbereitet war. Zitat: Die Zeugnisse lese ich nie.
Schon die Vereinbarung des Telefoninterview gestaltete sich dermassen aufwendig, dass ich bereits dieses beinahe absagte.
Man anvisierte ein Feedback innerhalb 1 Woche. 3 Waren die Folge mit der Bitte nochmal die Gehaltsvorstellung mitzuteilen (1. Vor dem Interview, 1 x während Interview). Das Gehalt lag dann ploetzlich 20TEUR p. a. niedriger.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber erhalten eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässig und nett
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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