Einsturz, der wie ein Aufstieg erscheint
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anzahl der Manager und Entscheidungsträger sollte reduziert werden, und es sollte sichergestellt werden, dass die Verantwortlichen über ausreichende Fachkenntnisse in ihren jeweiligen Bereichen verfügen.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer des Unternehmens sollten einen einzigen, erfahrenen und präzisen Manager auswählen, um eine konsistente und effektive Führung sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Beziehungen zwischen den Kollegen sind sehr gut, aber das gilt nicht für die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind junge und freundliche Menschen, aber im IT-Bereich gab es keine besondere Unterstützung.
Work-Life-Balance
Katastrophal und stressig. Die Arbeitszeiten im IT-Bereich waren fest und wechselten mit Schichten, was überhaupt nicht gut war.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager waren als Personen sehr nett und freundlich, aber sie hatten weder gute Fachkenntnisse noch ein gutes Managementverhalten. Dies könnte an ihrer geringen Erfahrung im Management und auch an ihrer Konkurrenz zueinander liegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Einstellung waren komplett anders als die tatsächlichen Aufgaben, die ich später übernommen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meist sehr nette und freundliche Menschen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei Automation24. Wir finden es schade, dass du Automation24 nicht mit einem positiven Eindruck verlassen hast. Im Nachhinein können wir leider nicht mehr unterstützen oder beratend zur Seite stehen. Falls du noch Bedarf an einem Austausch hast, kannst du dich gerne in der Personalabteilung melden.
Wir wünschen dir für deine weiteren beruflichen Schritte alles Gute.