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automation+fördertechnik
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, es wird versucht das Unternehmen zu verkleinern

Kommunikation

Fingerpointing, Schuldzuweisungen, Abwimmeln

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen zumeist gut, Abteilungsübergreifend nicht.

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung ist klar Selbstaufgabe, kurzfristige Dienstreisen in hoher Frequenz, keine Vergütung von Überstunden, Ausführung der flexiblen Arbeitszeit unrealistisch --> faktisch feste Arbeitszeit für die meisten

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, unflexibel, ewiggestrig

Interessante Aufgaben

Interessante Technik, allerdings wird die Weiterentwicklung vernachlässigt

Gleichberechtigung

Eigentlich kein Thema da kaum Frauen beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast nur ältere Kollegen. Durchschnittsalter >45

Arbeitsbedingungen

Gebäude heruntergekommen, IT mäßig funktional, interne Prozesse überwiegend dysfunktional

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung für Neuverträge, keine Gehaltssteigerungen, kein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge

Image

Besonders jüngere Kollegen unzufrieden, hohe Fluktuation der unter 40-jährigen

Karriere/Weiterbildung

Inexistent, es gibt Vorstöße zu Weiterbildungen die dann im Alltag untergehen.

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