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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht bei der Wahl des Arbeitgebers

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorschlag zur Verbesserung wäre Verschwendung. Gier ist die Maxime.

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlechtes Betriebsklima

Image

Sehr schlechter Ruf in der Umgebung

Work-Life-Balance

Kaum bewertbar durch Sechstagewoche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Das sind beides nicht bekannte Begriffe

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing ist hier ein großes Thema

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung ist durch reinste Geldgier geprägt

Arbeitsbedingungen

Zwei Winterperioden war die Heizung an einem Arbeitsplatz ausgefallen. Ich mußte mir mit meinem eigenen Heizlüfter helfen. Die neue Heizung stand berei, wurde aber nicht montiert.

Kommunikation

KOmmunikation findet so gut wie nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind eine nicht bekannte Disziplin. Für sehr viel Leistung kann man Geld verdienen, führt aber zu beispiellosem Mobbing. Bei den Abrechnungen wird zum Nachteil des Mitarbeiter getrickst daß es einem die Sprache verschlägt.

Interessante Aufgaben

Nein

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