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Automobilgruppe 
Dirkes 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Automobilgruppe Dirkes die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Automobilgruppe Dirkes
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Automobilgruppe Dirkes
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    150%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

was ist das??? wenn man versucht jemanden zu erreichen, ist das unmöglich, niemand geht ans Telefon, weder bei Kunden noch bei Mitarbeitern

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht, vielleicht in den eigenen Abteilungen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

haha hab bloß kein Privatleben

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterste Schublade, am besten von oben herab, außer man ist der Liebling

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Richtige arschkriecher kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter. Im Vertrieb und jeweils in der GF reinste Kindergartengruppe.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll daran interessant sein entweder machst du was oder du bist raus

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