Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach und nach alle guten Mitarbeiter oder die mit Potenzial das Unternehmen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oben genannte und die Selbstverständlichkeit das Mitarbeiter sich wirklich Mühe geben und es kein bisschen wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einen Rhetorik-Kurs und intensive Weiterbildungen um Bereich gute Führung und eventuell mal ein Buch dazu lesen. Mit moderner Unternehmensführung hat das nichts zutun.
Die Ausbilder
Sind quasi nicht vorhanden. Auf dem Papier ist der Ausbilder da, dieser ist aber an einem anderen Standort. Die Leute am Standort haben keine Kompetenzen auszubilden.
Spaßfaktor
Es macht keinen Spaß, da man respektlos und als Mensch zweiter Klasse behandelt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind alle Aufgaben für die nunmal "Stifte" gemacht sind. Sollte man fragen ob das der Ausbildungsnorm entspricht wird gesagt, solange ich das sage ist das Ausbildungsrelevant. (Selbst wenn es ums Essen holen für den Vorgesetzten geht)
Variation
Zwischen Autos waschen, Kalkflecken abputzen und Ordner sortieren ist die Abwechslung schon enorm. An besonderen Tagen durfte man auch mal den Kaffee holen.
Respekt
Der ist wie gesagt nicht vorhanden.
Karrierechancen
Werden vom Verkaufsleiter verbaut.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, keiner hat wirklich Lust für das Unternehmen zu arbeiten. Es wird sich permanent hintergangen.
Ausbildungsvergütung
Unteres Drittel. Das was andere Netto bekommen verdient man dort Brutto.
Arbeitszeiten
Branchenüblich, aber Überstunden zählen erst ab über 30 min und müssen vom Vorgesetzten abgesegnet werden. Wenn man mal 5 min eher gehen möchte gibt es ein riesiges Drama auch wenn man jeden Tag überpünktlich ist.
Zudem wird Samstagsarbeit vorausgesetzt. Dafür bekommt man allerdings nur Überstunden angerechnet anstatt eines Ausgleichstages