10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach und nach alle guten Mitarbeiter oder die mit Potenzial das Unternehmen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oben genannte und die Selbstverständlichkeit das Mitarbeiter sich wirklich Mühe geben und es kein bisschen wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einen Rhetorik-Kurs und intensive Weiterbildungen um Bereich gute Führung und eventuell mal ein Buch dazu lesen. Mit moderner Unternehmensführung hat das nichts zutun.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, keiner hat wirklich Lust für das Unternehmen zu arbeiten. Es wird sich permanent hintergangen.
Karrierechancen
Werden vom Verkaufsleiter verbaut.
Arbeitszeiten
Branchenüblich, aber Überstunden zählen erst ab über 30 min und müssen vom Vorgesetzten abgesegnet werden. Wenn man mal 5 min eher gehen möchte gibt es ein riesiges Drama auch wenn man jeden Tag überpünktlich ist.
Zudem wird Samstagsarbeit vorausgesetzt. Dafür bekommt man allerdings nur Überstunden angerechnet anstatt eines Ausgleichstages
Ausbildungsvergütung
Unteres Drittel. Das was andere Netto bekommen verdient man dort Brutto.
Die Ausbilder
Sind quasi nicht vorhanden. Auf dem Papier ist der Ausbilder da, dieser ist aber an einem anderen Standort. Die Leute am Standort haben keine Kompetenzen auszubilden.
Spaßfaktor
Es macht keinen Spaß, da man respektlos und als Mensch zweiter Klasse behandelt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind alle Aufgaben für die nunmal "Stifte" gemacht sind. Sollte man fragen ob das der Ausbildungsnorm entspricht wird gesagt, solange ich das sage ist das Ausbildungsrelevant. (Selbst wenn es ums Essen holen für den Vorgesetzten geht)
Variation
Zwischen Autos waschen, Kalkflecken abputzen und Ordner sortieren ist die Abwechslung schon enorm. An besonderen Tagen durfte man auch mal den Kaffee holen.
Respekt
Der ist wie gesagt nicht vorhanden.
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Familiäres Betriebsklima mit Möglichkeit zur Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit familiärem Betriebsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld usw. werden geleistet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben für alle Angelegenheiten ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns die Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen oder wohlgefühlt haben.
Toller Arbeitgeber - Leistung und Engagement werden belohnt - Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind hier keine "Nummern". Die Arbeit wird gewertschätzt. Familiäre Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Verhalten - Arbeiten auf Freundschaft Basis
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Entlohnung. Viele Extras wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobbike etc.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiges Grillen in Mittagspause ist keine Ausnahme. Gemeinsame Treffen nach der Arbeitszeit werden regelmäßig organisiert und durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze und zeitgerechte Arbeitsmittel.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns für die Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.
Kann ich Empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es herrschte eine familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns für die Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.
Never again.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Am besten die Geschäftsführung austauschen. Inkompetent, stur und hinterhältig. man sollte auf langjährige Mitarbeiter achten, diese haben teilweise schlechtere Verträge als Teilzeit-Jobber. Wenn diese freiwillig gehen, wird sich nicht darum bemüht, dass Sie bleiben. Teambuilding könnte man machen, wenn geht das aber nur von Initiative der einzelnen (guten) Mitarbeiter aus, denen sowas wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits erwähnt: Es gibt solche und solche. Man kann mit den richtigen Leuten auch sehr viel Spaß haben, im Großen und Ganzen ist es aber zu 99% so, dass man schon morgens keine Lust hat zu arbeiten.
Karrierechancen
Es kommt ganz drauf an. Entweder man ist clever und hält sich (außerordentlich) gut mit den Kollegen, auch die die man nicht leiden kann, und hofft auf eine Festanstellung. Oder es steht an Tag 1 schon fest, dass man eigentlich nach der Lehre wieder gehen kann. da wird auch nicht die Arbeit bewertet, sondern ausschließlich wie gut man den anderen in den A***** kriechen kann. Zum Glück haben einige das nicht nötig und konzentrieren sich aufs wesentliche, andere haben keine andere Wahl, weil sie sonst untergehen würden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair. Im Service und im Lager gibt es ein Schichtsystem, im Verkauf und in der Dispo hat man Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen regionalen Firmen noch durchschnittlich gut. Nichts weltbewegendes, aber es reicht zum Leben. Auch wenn man alleine wohnt.
Die Ausbilder
In erster Linie geht die Ausbildungsordnung der Geschäftsleitung am A***** vorbei. es gibt weder einen Leitfaden, noch einen vernünftigen Zeitplan, noch Struktur innerhalb der Abteilungen. In den einzelnen Abteilungen gab es immer eine Person, die verantwortlich für die Azubis gemacht wurde. Feste ASP gab es aber nicht, da viele auch während der Ausbildung freiwillig hingeworfen haben.
Spaßfaktor
Der Beruf an sich ist sehr aufschlussreich und wird meinerseits definitiv nicht bereut. Nur macht es keinen Spaß, immer die Drecksarbeit erledigen zu müssen. In allen Abteilungen gibt es schwarze Schafe. Man sollte sich an diese halten, die einem wirklich etwas beibringen wollen & dich auf diesen Job vernünftig vorbereiten. Der Rest wünscht dir die Pest an den Hals. Wenn man sich von alleine durchbeißt, dann kann man diesen Job gut und vernünftig erlernen. Sonst ist man komplett aufgeschmissen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben würde ich mit voller Punktzahl bewerten, aber man darf Sie ja nicht ausüben.
Im verkauf darf nicht verkauft werden, im Lager werden nur Reifen geschleppt, und in der Dispo darf man die Akten von links nach rechts schieben.
Dieser Beruf bietet so viele Möglichkeiten, aber die Geschäftsleitung verschließt sich komplett davor, der Next-Generation auch nur im Ansatz die Chance zu geben, sich zu beweisen.
Variation
Man lernt nur bedingt alle Themenfelder kennen. Ob das Glück ist oder Pech, muss jeder selbst entscheiden. Die einen machen alles, der eine macht nur eine Abteilung, da man dort (wie immer) unterbesetzt ist, der andere macht alles weil er nicht richtig eingearbeitet wird.
Respekt
Ein Fremdwort. Hinterm Rücken wird geredet dass das blaue vom Himmel fällt. Es gibt wirklich nur 3-5 Kollegen, die einen auch als Azubi respektieren und dich auch gleichgestellt behandeln. Der Rest sieht in dir eine Bedrohung. Von der Geschäftsleitung mal ganz zu schweigen. Teilweise kennen einen die Kollegen gar nicht, weil es sie auch nicht interessiert. Bei solchen ist man gleich abgestempelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns die Bewertung. Feedback ist immer wichtig, denn so können wir lernen und uns verbessern!
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeitszeiten und das Gehalt zugesagt haben. Wir versuchen immer in allen Aspekten fair aufgestellt zu sein.
Sollten Unklarheiten zwischen Kollegen bestehen, dann sollte dies auch sofort angesprochen werden. Im Notfall kann auch die Geschäftsleitung hinzugezogen werden. Eine persönliche Aussprache ist immer wichtig um eventuelle Unklarheiten aus dem Weg zu schaffen.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen hat man immer sehr gerne zusammen gearbeitet
Image
Man hört fast nichts gutes mehr.
Work-Life-Balance
Wenn man eine Stunde eher da ist um sich noch auf Termine vorzubereiten ist alles in Ordnung, aber wehe man geht 5 dann wird schon gefragt wo man ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildung aber lediglich durch die Hersteller. Der Händler selbst bietet gar nichts an.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und gleichgestellte Mitarbeiter werden komplett unterschiedlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Super einige hintergehen einen wo sie nur können.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt oder heraus gemoppt wenn sie nicht mehr richtig "funktionieren"
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden müde belächelt. Verbesserungen nicht angenommen. Die Denkweise ein Unternehmen über Jahre hinweg immer gleich zu führen ist einfach schlecht
Kommunikation
Kommunikation mit der Führungsebene ist ein Graus! Meinungen werden übergangen und Verbesserungsvorschläge lächelnd abgewunken nach dem Motto man hat sowieso keiner Ahnung
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv viel mehr bevorzugte Mitarbeiter. Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Möglichkeiten die Umsetzung ist aller dings Stumpf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns die Bewertung. Feedback ist immer wichtig, denn so können wir lernen und uns verbessern!
Uns freut es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in unserem Autohaus genossen haben. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter genießen einen hohen Stellenwert bei uns.
Sollten Unklarheiten zwischen Kollegen bestehen, dann sollte dies auch sofort angesprochen werden. Im Notfall kann auch die Geschäftsleitung hinzugezogen werden. Eine persönliche Aussprache ist immer wichtig um eventuelle Unklarheiten aus dem Weg zu schaffen.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Achtung vor dem Arbeitgeber!!!!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
darf leider nicht geäußert werden. Kann sich jeder der die Bewertung liest denken.
Image
Ist in der Gegend bekannt wie ein bunter Hund. Allerdings nicht positiv.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr nette Kollegen. Sind nur nicht sehr lange im Hause. Personalwechsel in den letzten beiden Jahren Ca. 70 neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kein kommentar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns für die Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich gut mit Ihren Kollegen verstanden haben. Dass jedoch der Personalwechsel bei 70 Mitarbeitern in nur zwei Jahren in einem kleinen Autohaus wie unseres stattgefunden haben soll, ist schwer zu glauben bis nicht realistisch.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Sehr gutes Betriebsklima. Hier macht Arbeiten Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns für die Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Leben & Leben lassen -> Hier wird es gelebt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns für die Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlgefühlt haben.
Einmal und nie mehr wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Auto LöfflerMarketing
Hallo liebe:r Bewerter:in,
wir bedanken uns die Bewertung. Schade, dass Sie uns kein richtiges Feedback gegeben haben.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Automobilzentrum Löffler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Automobilzentrum Löffler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Automobilzentrum Löffler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.