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Bewertung

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Toller Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die Flexibilität und das auch in die Zukunft investiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es hier nichts.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische sollte es nach Wunsch für alle Mitarbeiter geben.
Urlaubstage sollten an die gängigen 30 aufgestockt werden. Ist mittlerweile gang und gebe.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre in der Gesamten Firma. Natürlich gibt es immer mal Tage an denen auch die vorgesetzten nicht gut drauf sind aber darüber muss man einfach hinweg sehen. Bekomme viel Lob und Anerkennung. Auch wenn mal was nicht so läuft wie es sollte, braucht man sich nicht scheuen mit seinem Vorgesetzten darüber zu sprechen.

Kommunikation

Einmal die Woche wird ein Meeting mit allen Mitarbeitern abgehalten, in dem aktuelle Themen, Neuigkeiten und Änderungen besprochen werden. Jeder Mitarbeiter wird angesprochen ob der noch etwas auf dem Herzen hat.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es Ausreißer, die sich einfach nicht integrieren wollen und gegen alles wettern was nicht niet und Nagelfest ist. Trotzdem sehe ich gerade in der aktuellen Entwicklung eine wirklich stark motivierte Belegschaft, die gemeinsam in die Zukunft blicken. Oft wird hier auch Privat der ein oder andere Kaffee getrunken.

Work-Life-Balance

Eher nach Hause gehen? Kein Problem.
Sonderurlaub? Kein Problem.
Homeoffice? Kein Problem.

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Überstunden machen nur die Menschen, die meinen ohne Sie läuft nichts. Wirkliche Überstunden sind so gut wie NIE notwendig. Natürlich gibt es auch mal den ein oder anderen Tag, wo man aufgrund aktueller Begebenheiten nicht Pünktlich die Firma verlassen kann aber grundsätzlich darf und kann man dann an anderen Tagen auch eher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Hängt vermutlich von der Abteilung ab aber wer sich hier nicht gefordert fühlt oder meint er könnte sich selbst nicht verwirklichen, dem ist nicht zu helfen.

Gleichberechtigung

Quote 50/50

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden alle Modernisiert und Renoviert. Dies hat das Wohlfühlklima schon erheblich verbessert. Jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitsplatz mit 2 Monitoren bzw. kann 2 Monitore bekommen. Wasser,Kaffee und Tee gibt es kostenlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierter Ökoprofit Betrieb. Auf Ordnung und Sauberkeit wird schon geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Fitnessstudio nach Wahl wird bezahlt. Es gibt sogar eine eigene Krankenzusatzversicherung für jeden Mitarbeiter wo z.B. Seehilfen, Zahnersatz, Zahnreinigungen etc. vollständig übernommen werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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